從1992年經(jīng)營(yíng)玻璃店，到后來(lái)創(chuàng)辦公司，她始終堅(jiān)持以信取人、履約踐諾，贏得了很高的社會(huì)信譽(yù)和良好的守信形象，她就是白銀一刀鋼化玻璃有限責(zé)任公司總經(jīng)理李東紅。

 

　　從一個(gè)不足9平方米小店發(fā)展到甘肅省玻璃門(mén)窗行業(yè)龍頭企業(yè)，西北最大的玻璃深加工、門(mén)窗精加工基地，李東紅始終堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，她把誠(chéng)實(shí)守信作為企業(yè)的重中之重來(lái)抓，使之成為企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取的生命線。

 

　　產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到消費(fèi)者的切身利益。一直以來(lái)，李東紅總是把產(chǎn)品質(zhì)量放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的第一位來(lái)考慮。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，李東紅嚴(yán)把產(chǎn)品原材料關(guān)，將普通白玻全部替換為超白玻，使白銀一刀鋼化玻璃有限公司成為了甘肅省第一家采用超白玻企業(yè)。與此同時(shí)，責(zé)令企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中控制細(xì)節(jié)操作，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，每年主動(dòng)送樣到甘肅省質(zhì)量檢測(cè)中心進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，堅(jiān)持做到質(zhì)量合格，價(jià)格合理。在李東紅的不懈努力下，白銀一刀鋼化玻璃有限公司2011年在甘肅省玻璃行業(yè)率先通過(guò)了ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)家強(qiáng)制性CCC認(rèn)證。

 

　　顧客的利益是企業(yè)的生命。李東紅始終以“質(zhì)量為本，用心服務(wù)”的理念指導(dǎo)員工素質(zhì)培訓(xùn)，以提升員工職業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)與服務(wù)顧客水平，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。她建立了完善的產(chǎn)品三包、退換貨與顧客滿(mǎn)意度調(diào)查制度，廣納顧客意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格的管理贏得了消費(fèi)者的信任，她所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)多次被省、市、區(qū)三級(jí)消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為“誠(chéng)信單位”。

 

　　在企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí)，李東紅帶領(lǐng)公司積極支持社會(huì)公益事業(yè)。公司解決了部分社會(huì)弱勢(shì)群體人員的就業(yè)，先后安排26名聾啞人、280余名下崗職工、社會(huì)待業(yè)青年就業(yè)。從2004年開(kāi)始，公司每年拿出6千元扶助貧困大學(xué)生上學(xué)。公司始終堅(jiān)持以公益文化為力量，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力，通過(guò)員工捐款等活動(dòng)，累計(jì)捐款50余萬(wàn)元。

 

　　李東紅還特別重視企業(yè)的合同管理工作，白銀一刀鋼化玻璃有限公司多次被評(píng)為省、市、縣“重合同守信用”先進(jìn)單位，經(jīng)營(yíng)合同履約率100%，客戶(hù)滿(mǎn)意率100%。

 

　　服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，誠(chéng)信打造品牌。發(fā)展到今天，李東紅用“誠(chéng)”編織了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，也打造出公司的金字招牌，白銀一刀鋼化玻璃有限公司的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可，她個(gè)人也獲得了許多榮譽(yù)。

 

　　面對(duì)接踵而至的榮譽(yù)，李東紅不驕不躁、堅(jiān)守初心，她表示要做出更大的努力，做大做強(qiáng)企業(yè)，積極回報(bào)社會(huì)，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新白銀作出更大的貢獻(xiàn)。（白銀市融媒體中心記者 展嘉楠）