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白銀市敬業(yè)奉獻道德模范杜軍平:“兵頭將尾”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

編輯:王軍      信息來源: 每日甘肅網(wǎng)發(fā)布時間:2022-10-10

  每日甘肅網(wǎng)訊 中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團有限公司含能公司化工四廠硝化自控工組組長杜軍平,在平凡的崗位上踐行兵工精神,帶領(lǐng)班組員工以用心、精心的工作態(tài)度和實干、能干的作風(fēng),敬業(yè)創(chuàng)新、攻堅克難,詮釋了一名“兵頭將尾”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),近日被評為“白銀市第五屆道德模范”。
  深耕一線守初心
 
  入廠之初,杜軍平被分配到含能材料生產(chǎn)線關(guān)鍵崗位,成為一名光榮的兵工人。他堅定兵工人履行強軍首責(zé)的初心,為能熟練掌握崗位各項操作技能,每天堅持提前半小時上班,了解當(dāng)天生產(chǎn)線的運行情況,并積極請教師傅,主動學(xué)習(xí)硝化工藝,熟記設(shè)備性能,參與生產(chǎn)線改造,很快成長為一名合格的硝化工。
 
  2011年,新建的間斷法101產(chǎn)品生產(chǎn)線進行試生產(chǎn),作為硝化崗位勤長的杜軍平被安排到新生產(chǎn)線擔(dān)任硝化工組組長。當(dāng)時,新的生產(chǎn)線剛完成施工安裝,缺乏管理經(jīng)驗的他,一切都要從零開始。
 
  在生產(chǎn)線建設(shè)施工收尾階段,利用施工方技術(shù)人員調(diào)試設(shè)備的機會,杜軍平帶著自己的筆記本虛心向他們求教,認真梳理每一臺設(shè)備、每一條管線,不僅標明了管線設(shè)備的詳細位置,還標注了各設(shè)備在工藝流程中的作用。他帶領(lǐng)班組員工井然有序地開展儲槽容器類設(shè)備標定、設(shè)備管線吹掃、儀表調(diào)節(jié)、現(xiàn)場管線標識、現(xiàn)場定制、工藝設(shè)備掛牌等各項工作,不到一個月的時間里,使生產(chǎn)線硝化工序具備了試車生產(chǎn)的條件。
 
  勇于創(chuàng)新增效益
 
  2011年12月11日,間斷法生產(chǎn)線硝化工序單機投料試車。經(jīng)過6個多小時的緊張奮戰(zhàn),硝化工序一次投料成功。在接下來的試生產(chǎn)過程中,杜軍平與技術(shù)人員、班組員工克服重重困難,相繼解決了硝化工藝系統(tǒng)負壓不穩(wěn)定、硝解機熱解升溫冒料、投料過程流量波動大等一系列難題。
 
  2014年,產(chǎn)品得率偏低的問題困擾著化工四廠的全體人員。杜軍平積極參與到《硝化設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝對硝化反應(yīng)得率影響》的研究項目中,與項目組人員共同鉆研產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,反復(fù)試驗調(diào)整投料比和工藝控制條件,通過不同設(shè)備結(jié)構(gòu)對工藝條件的影響分析,對若干設(shè)備的結(jié)構(gòu)進行改造優(yōu)化,使設(shè)備的利用率達到100%,原材料消耗降低5%,產(chǎn)品得率提高3%。
 
  2015年,由于間斷法工藝不成熟,硝化物料顆粒偏細,物料粘度大,致使硝化液真空抽濾用時過長,嚴重限制了硝化產(chǎn)能。杜軍平作為主要項目實施人和其他技術(shù)、技能骨干一起組成產(chǎn)能提升攻關(guān)小組。大家通過查找資料、多方調(diào)研等方式找到一種新的生產(chǎn)過濾方式——離心過濾。經(jīng)過一年的過濾試驗和設(shè)備改造,成功將離心過濾工藝應(yīng)用到101產(chǎn)品生產(chǎn),生產(chǎn)線產(chǎn)能得以充分釋放,每年為企業(yè)創(chuàng)效近6000余萬元。
 
  2019年,101生產(chǎn)線實施擴能改造。為了能夠掌握新設(shè)備的開車工藝條件及最佳控制參數(shù),他帶領(lǐng)班組員工加班加點排查摸索,熟悉所有管線,連續(xù)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場。大家的努力,換來了新增硝解機一次投料成功。
 
  凝聚力量顯擔(dān)當(dāng)
 
  杜軍平所在的硝化自控工組是新建101生產(chǎn)線的關(guān)鍵工序,他帶領(lǐng)班組員工,融小我于企業(yè)發(fā)展大業(yè),將35個人擰成了一股繩,將班組經(jīng)營得風(fēng)生水起。
 
  為了提升生產(chǎn)質(zhì)量與效率,自2018年起,由他負責(zé)、班組員工積極參與、分廠把關(guān)監(jiān)督,實施“班組小指標考核”機制。在勤與勤之間,通過建立以“經(jīng)濟杠桿”為手段的具有導(dǎo)向作用的動態(tài)競爭機制,對各崗位涉及產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力的工藝參數(shù)作為主要考核內(nèi)容,實現(xiàn)班組員工的自我管理,進一步強化員工責(zé)任心和精細化操作程度。
 
  杜軍平還持續(xù)開展班組質(zhì)量隱患排查周例會活動,打造質(zhì)量信得過班組。他組織員工參與班組質(zhì)量周期例會,集納員工智慧,改進廢酸輸送方式,解決了生產(chǎn)難題,為下道工序廢酸處理能力提升提供了有力保障。
 
  一分耕耘,一分收獲。杜軍平帶領(lǐng)他的班組成員為101產(chǎn)品生產(chǎn)線的提質(zhì)增量做出了貢獻。近年來,他所在的班組先后被評為“北化集團安全標準化班組” “銀光集團質(zhì)量信得過班組”,而他本人也獲得 “含能公司優(yōu)秀班組長”稱號。他參與的“關(guān)于間斷法101制造工藝優(yōu)化研究”獲銀光集團技術(shù)創(chuàng)新一等獎,“關(guān)于101生產(chǎn)線產(chǎn)能提升的工藝研究”獲含能公司技術(shù)創(chuàng)新一等獎, “關(guān)于增加101產(chǎn)品粗品粒徑的工藝研究”獲含能公司技術(shù)創(chuàng)新二等獎。
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