靖遠縣落實“凡提四必”筑牢干部工作基礎
編輯:王軍 信息來源: 西e網—白銀新聞網發(fā)布時間:2021-9-9
靖遠縣在干部選拔任用工作中,嚴格落實“凡提四必”要求,加強干部任前審核力度,有效防止干部“帶病提拔”。
堅持“凡提必審”,嚴審干部檔案。前移審核關口,將干部檔案作為干部考察的重要依據,重點審核“三齡兩歷一身份”等重要信息,看基本材料完整程度、材料內容真實程度、干部信息準確程度等,看其是否具備任職資格條件,是否存在影響選拔任用的重要情況,并如實填寫《任前考察檔案審核表》。
堅持“凡提必核”,嚴審個人事項。如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項,是領導干部必須遵守的政治紀律和組織紀律??h委組織部每年組織科級干部填寫報告?zhèn)€人有關事項,實施報前培訓—報中預警—報后提醒的全過程跟蹤提醒工作機制,強化領導干部認識覺悟。
堅持“凡提必聽”,嚴把廉潔關口。組織部門會同紀委、公檢法、衛(wèi)健、信訪等執(zhí)法執(zhí)紀單位對擬提拔干部進行聯(lián)審聯(lián)查,看考察對象在道德品行、遵紀守法、計劃生育、廉潔自律以及其它方面有無不良表現和反映,把好干部選拔任用廉政關,若有則嚴格按照相關規(guī)定,一律暫緩任用或取消提名、選拔任用資格。
堅持“凡提必查”,嚴查存疑問題。認真落實干部任前公示制度,通過來電、來訪、來信、網絡“四位一體”干部監(jiān)督舉報平臺,對考察及公示期間反映的問題逐一登記建檔、調查核實。建立健全信訪接待、受理、反饋等制度,堅持做到有訪必有查、有查必有果。