在過去的一年，市總工會(huì)牢牢把握新時(shí)代工會(huì)組織的歷史使命，搶抓疫情防控形勢向好時(shí)機(jī)，把著力點(diǎn)放在凝聚職工智慧力量上，把支撐點(diǎn)放在建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍上，把聚焦點(diǎn)放在推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造上，快馬加鞭、迎頭趕上，以更優(yōu)的績效服務(wù)中心大局。

 

　　構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)展平臺(tái)。深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)牽頭作用，落實(shí)“五條措施”抓謀劃。制定產(chǎn)改試點(diǎn)工作方案，實(shí)施引領(lǐng)鑄魂、成長賦能、維權(quán)凝心、強(qiáng)基聚力、機(jī)制保障五大工程。印發(fā)產(chǎn)改責(zé)任分工清單，明確20個(gè)成員單位、16個(gè)聯(lián)絡(luò)員單位的職責(zé)任務(wù)。確定產(chǎn)改試點(diǎn)單位，安排5個(gè)全面試點(diǎn)、14個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn)單位。舉辦產(chǎn)改專題培訓(xùn)班，150人參加了為期三天的培訓(xùn)。召開產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)，各成員和聯(lián)絡(luò)員單位匯報(bào)改革進(jìn)展，進(jìn)一步強(qiáng)化改革的責(zé)任和措施。把產(chǎn)改工作納入全市工作總體部署，形成了全盤聯(lián)動(dòng)、系統(tǒng)推進(jìn)的工作格局。主動(dòng)承接省總改革試點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持“四個(gè)同步”抓實(shí)施。堅(jiān)持思想引領(lǐng)、地位保障“同步發(fā)力”，待遇提升、發(fā)展暢通“同步加強(qiáng)”，教育培養(yǎng)、技能評價(jià)“同步深化”，權(quán)益維護(hù)、環(huán)境營造“同步推進(jìn)”，積極探索創(chuàng)新針對性強(qiáng)、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面放大示范效應(yīng)，打通改革成果落地的“最后一公里”。

 

　　創(chuàng)新服務(wù)職工成長成才平臺(tái)。持續(xù)開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競賽，緊緊圍繞重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)園區(qū)等，廣泛動(dòng)員職工踴躍投身創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽，不斷拓展競賽覆蓋面。在60個(gè)市級重點(diǎn)工程項(xiàng)目、90個(gè)縣級重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中，400多個(gè)參建單位8萬多職工踴躍參與，為我市重點(diǎn)工程優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)貢獻(xiàn)了工會(huì)智慧和力量。緊緊圍繞應(yīng)用范圍廣、技術(shù)含量高和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展急需的行業(yè)，廣泛開展崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，相繼舉辦變電運(yùn)維、信息安全、稅務(wù)稽查、叉車工、電解工、家政服務(wù)行業(yè)、心理咨詢師、鋼筋工、抹灰工等40個(gè)工種的市級技能大賽，帶動(dòng)各級工會(huì)技能比賽120場次，22562名職工以練促學(xué)、以賽促用。勞動(dòng)技能競賽從國有企業(yè)向非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)展，從生產(chǎn)領(lǐng)域向管理、服務(wù)等領(lǐng)域延伸，激發(fā)了廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。深化“安康杯”競賽活動(dòng)等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，舉辦各類知識競賽23場次、教育培訓(xùn)活動(dòng)97場次，670家企業(yè)、2640個(gè)班組、99168名職工踴躍參與，市總工會(huì)被表彰為全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位。250多家企業(yè)組織職工健康體檢，建立健康檔案49000份。廣大職工立足本職崗位，查隱患、抓整改，做到安全生產(chǎn)和疫情防控“兩不誤”，最大限度促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

 

　　搭建促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)。緊緊抓住企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的迫切要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“全員創(chuàng)新”，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，積極開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，征集63項(xiàng)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、15項(xiàng)職工先進(jìn)操作法、10項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新補(bǔ)助資金項(xiàng)目，榮獲全省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，全省職工先進(jìn)技術(shù)操作法命名獎(jiǎng)1項(xiàng)，提名獎(jiǎng)1項(xiàng)。5名職工獲得甘肅省技術(shù)能手、115名職工獲得甘肅省技術(shù)標(biāo)兵稱號，為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)力。緊緊圍繞項(xiàng)目創(chuàng)新、成果推廣應(yīng)用和技能人才培養(yǎng)，集智攻關(guān)、合力推進(jìn)，創(chuàng)建市級示范性勞模創(chuàng)新工作室35個(gè)、省級9個(gè)、全國級1個(gè)。推進(jìn)班組科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建市級創(chuàng)新型班組60個(gè)，省總表彰18個(gè)。充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。