2020年對(duì)白銀市廣大家政服務(wù)員來說，是一個(gè)有紀(jì)念意義的年份。用他們自己的話來說：“加入了工會(huì)組織，我們多了一個(gè)家”。

 

　　我想有個(gè)家

 

　　“我想有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方”，這充滿期盼的歌聲，是白銀市廣大家政從業(yè)人員內(nèi)心的真實(shí)寫照。

 

　　以“護(hù)老”“育小”為行業(yè)特點(diǎn)的家政服務(wù)在白銀方興未艾，家政服務(wù)公司大都“散小低亂”，給從業(yè)人員介紹工作后收取中介費(fèi)；由于沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，不能給家政服務(wù)人員提供應(yīng)有的培訓(xùn)，更不能繳納社保；家政服務(wù)人員大多數(shù)為下崗職工和農(nóng)民工，“兩非一無”身份的尷尬，讓她們整體地位不高、收入待遇偏低、隊(duì)伍流動(dòng)性大、穩(wěn)定性差，缺乏職業(yè)發(fā)展空間。農(nóng)村婦女王鳳蓮到白銀已經(jīng)3年了，只能從事門檻低的家庭保潔、烹飪、保姆等低端家政工作，一年的收入除去食宿費(fèi)用外，就所剩無幾；像王鳳蓮這樣的家政服務(wù)人員每天還得在汽車站的勞務(wù)“晨市”上尋找活計(jì)；孕產(chǎn)婦護(hù)理、嬰幼兒照料、老人陪護(hù)等技能較高、需求量更大的工作，將她們拒之門外。社會(huì)上對(duì)家政服務(wù)業(yè)的概念含糊不清，對(duì)家政服務(wù)業(yè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不到位；政府服務(wù)管理存在行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)機(jī)制不全問題，信用評(píng)價(jià)體系不完善，維權(quán)機(jī)制不健全，法制保障水平有待提高。

 

　　白銀市家政協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郝志成表示：“中介制家政使家政服務(wù)人員的權(quán)益得不到有效地實(shí)現(xiàn)和保護(hù)，同時(shí)帶來家政服務(wù)質(zhì)量難保障、糾紛難調(diào)解等一系列問題。”靖遠(yuǎn)縣新東方培訓(xùn)學(xué)校工會(huì)主席牛國(guó)強(qiáng)說：“如今，家庭服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。要在這個(gè)行業(yè)中擁有一席之地，站穩(wěn)腳跟，必須成立工會(huì)組織”。

 

　　時(shí)至2020年7月，白銀市家政企業(yè)建會(huì)只有8家，家政服務(wù)員入會(huì)僅1869人，建會(huì)入會(huì)任重道遠(yuǎn)。“要從講政治的高度認(rèn)識(shí)理解家政行業(yè)，從培育大產(chǎn)業(yè)角度推進(jìn)家政高質(zhì)量發(fā)展，從解民憂惠民生層面高度重視家政工作”，白銀市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席張兆永認(rèn)為要解決家政服務(wù)人員“找不到”、家政企業(yè)“不規(guī)范”、客戶“不滿意”問題，“必須敞開工會(huì)大門。變‘等進(jìn)門’為‘領(lǐng)進(jìn)門’，更好地服務(wù)八大群體，在做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六保”任務(wù)中彰顯工會(huì)組織的擔(dān)當(dāng)作為”。

 

　　一場(chǎng)為家政服務(wù)人員建家活動(dòng)拉開了帷幕。

 

　　好大一個(gè)家

 

　　建家的突破口在哪里？2020年7月初，白銀市總工會(huì)聯(lián)合市商務(wù)局就全市家政服務(wù)企業(yè)分布、規(guī)模、從業(yè)人員狀況開展專題調(diào)研；經(jīng)查全市共有家政服務(wù)企業(yè)74家，與家政服務(wù)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)公司有283家，家政從業(yè)人員近2萬人；家政服務(wù)行業(yè)成為八大群體入會(huì)最大的增長(zhǎng)點(diǎn)。7月20日，市總工會(huì)和市商務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《在全市家政服務(wù)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織的通知》，建會(huì)圖譜+掛圖作戰(zhàn)“兩圖工作法”，“先易后難、先大后小、以點(diǎn)帶面”的工作原則，力求把家政行業(yè)的職工群眾吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，使工會(huì)成為她們?cè)敢庖揽康慕M織，使她們成為黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會(huì)基礎(chǔ)。

 

　　按圖索驥，有的放矢，對(duì)摸排的家政公司和單位，市縣工會(huì)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，雙管齊下；市總工會(huì)組織部3名工作人員聯(lián)系包干74家家政企業(yè)，逐個(gè)電話動(dòng)員建會(huì)；縣區(qū)工會(huì)對(duì)74家企業(yè)和283個(gè)單位“拉網(wǎng)式”走訪，按照見人見面見思想原則，逐家上門指導(dǎo)建會(huì)；工作中，發(fā)送《八大群體入會(huì)一冊(cè)通》《非公企業(yè)建會(huì)須知》冊(cè)頁和《工會(huì)組建相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)》傳單；市總工會(huì)的建會(huì)宣傳列入白銀市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成立大會(huì)、甘肅省家政服務(wù)信用體系建設(shè)暨家政扶貧工作白銀片區(qū)培訓(xùn)班的議程，畢其善于一言，盡其力于一行，形成“法律法規(guī)必須建、經(jīng)費(fèi)返回應(yīng)該建、維權(quán)服務(wù)宜早建、嚴(yán)格程序規(guī)范建”的宣傳氛圍和輿論導(dǎo)向。

 

　　市總組織部干事陳天鳳負(fù)責(zé)平川區(qū)家政企業(yè)建會(huì)督辦任務(wù)。小陳撥通上河職業(yè)培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人姜燕的電話，從依法建會(huì)、促進(jìn)發(fā)展、增加收入等方面耐心講解；一天、二天過去了，不見回音，小陳再次電話詢問，姜燕說工作忙顧不上，此后20天時(shí)間內(nèi)，小陳隔一天一個(gè)電話，姜燕要么以各種理由推托，要么干脆不接電話；2020年8月25日，小陳驅(qū)車趕到平川，聽到小陳熟悉的聲音，姜燕滿懷歉意地說：“馬上建”。在小陳指導(dǎo)下，上河公司啟動(dòng)了建會(huì)程序，一周內(nèi)，該公司工會(huì)吸納家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員會(huì)員780人。

 

　　靖遠(yuǎn)縣總工會(huì)副主席張國(guó)鋒懷揣公章，帶著組織員劉亞恒坐了2個(gè)多小時(shí)的大巴，來到位處東升鎮(zhèn)新聯(lián)村清鈺家政公司，公司負(fù)責(zé)人唐有熱情接待他們；張國(guó)鋒現(xiàn)場(chǎng)辦公，讓公司在家的10名職工填寫了入會(huì)申請(qǐng)書，又電告了7名入戶工作的家政服務(wù)員；公司建會(huì)籌備組、召開會(huì)員大會(huì)“兩請(qǐng)示兩批復(fù)”在2個(gè)小時(shí)內(nèi)完成了；張國(guó)鋒說這是他從事工會(huì)工作23年來效率最高的一天。在他和7名組織員努力下，靖遠(yuǎn)縣成立家政服務(wù)企業(yè)工會(huì)9個(gè)、組建基層聯(lián)合工會(huì)3個(gè)，吸納家政從業(yè)人員入會(huì)5800人，最近，張國(guó)鋒又主持成立了靖遠(yuǎn)縣家政服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

 

　　從2020年7月31日白銀新觀念家政服務(wù)公司工會(huì)第一屆第一次會(huì)員代表大會(huì)召開開始，家政服務(wù)企業(yè)成立工會(huì)在全市形成燎原之勢(shì)；先后成立基層工會(huì)32個(gè)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)3個(gè)，發(fā)展會(huì)員13847人。2020年9月29日，白銀市家政服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆第一次會(huì)員代表大會(huì)勝利召開；新當(dāng)選的工會(huì)主席張艷表示，不負(fù)會(huì)員厚望、不負(fù)組織重托，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員家庭服務(wù)業(yè)職工共謀行業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展。

 

　　我愛我家

 

　　2020年的冬天，來得有點(diǎn)早，顯得格外冷。工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)愛，讓廣大家政服務(wù)員倍感溫暖、深受鼓舞。

 

　　用滿滿“儀式感”，贏得職工“自豪感”。入冬以來，白銀市總工會(huì)先后舉行5場(chǎng)家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員集中入會(huì)儀式，一證”（發(fā)放工會(huì)會(huì)員證）、“一徽”（佩戴工會(huì)會(huì)徽）、“一式”（組織集中入會(huì)儀式）、“一誓”（組織集體宣誓）、“一包”（發(fā)送入會(huì)禮包）“五個(gè)一”活動(dòng)，提升了家政服務(wù)員對(duì)工會(huì)的歸屬感、獲得感，贏得更多的職業(yè)榮譽(yù)感。家政服務(wù)員黃杏萍深有感觸地說：“參加莊重嚴(yán)肅的宣誓活動(dòng)，感受到成為工會(huì)會(huì)員的榮光。”入會(huì)禮包的發(fā)放，更是讓家政服務(wù)員感受到工會(huì)“大家庭”的溫暖。掃碼加群是白銀市總工會(huì)破解“八大群體”會(huì)員實(shí)名信息錄入困難的有益探索，分群體設(shè)置若干微信群，僅家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員微信群就有20個(gè)；每天聽到工會(huì)聲音，分享勞動(dòng)故事，成為家政服務(wù)員最愜意的事。

 

　　以工會(huì)工作實(shí)效凝聚人心，以有效服務(wù)促進(jìn)有效入會(huì)。

 

　　白銀市總工會(huì)把家政服務(wù)培訓(xùn)作為“工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的重點(diǎn)內(nèi)容，組織各級(jí)工會(huì)對(duì)新上崗家政服務(wù)人員開展崗前培訓(xùn)、對(duì)在崗家政服務(wù)人員開展“回爐”培訓(xùn)；共安排專項(xiàng)資金56萬元，培訓(xùn)家政服務(wù)員582人；中國(guó)(甘肅)——菲律賓高技能家政人才培訓(xùn)班，以“世界上最專業(yè)的保姆”標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)員進(jìn)行遠(yuǎn)程授課，白銀家政服務(wù)員培訓(xùn)與國(guó)際接軌。白銀市總工會(huì)把家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能大賽作為提升家政服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和技能水平的平臺(tái)，選派3名選手參加陜甘川首屆家政服務(wù)業(yè)技能大賽，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；選派12名選手參加2020年“隴原妹”杯甘肅省家政服務(wù)人員職業(yè)技能大賽決賽，獲得先進(jìn)集體獎(jiǎng)。2020年10月26日至27日，設(shè)有育嬰、保育、母嬰護(hù)理、中式烹飪、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、保健按摩七個(gè)項(xiàng)目的白銀市家政服務(wù)行業(yè)職工技能大賽隆重舉行，來自各縣區(qū)的280名選手參加比賽。楊文珺是白銀公司內(nèi)退職工，2020年3月月入職仁愛家政公司，不服老的她勤學(xué)苦練家政服務(wù)技能，一舉奪得家政服務(wù)員二等獎(jiǎng)；顧文瑞是2018年進(jìn)企業(yè)服務(wù)的大學(xué)生，曾參加國(guó)家開放大學(xué)育嬰中心學(xué)習(xí)拿到識(shí)字證書的她，不出所料的斬獲育嬰項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。技能大賽涌現(xiàn)出省級(jí)技術(shù)能手1人、技術(shù)標(biāo)兵21人；市級(jí)技術(shù)能手16人、技術(shù)標(biāo)兵46人；有54人晉升技術(shù)等級(jí)，其中高級(jí)工7人、中級(jí)工2人、初級(jí)工45人，帶動(dòng)了全市家政行業(yè)崗位練兵、比拼技能的良好風(fēng)氣。

 

　　秦斌霞作為白銀市推薦的“甘肅省最美家政人”，擁有“高級(jí)母嬰護(hù)理證、隴原月嫂證、催乳師證”等職業(yè)資格證書，從業(yè)8年來服務(wù)過160多個(gè)家庭，實(shí)現(xiàn)零投訴零差評(píng)，充分展示白銀家政人愛崗敬業(yè)、愛心向善的良好精神風(fēng)貌。“最美家政人”推樹活動(dòng)，發(fā)揮了優(yōu)秀家政服務(wù)人員的榜樣示范作用，全面提升家政服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平、道德素養(yǎng)。

 

　　“加入工會(huì)組織，讓我們找到了溫暖的、可以依靠的‘家’。有了工會(huì)這個(gè)‘娘家人’，我們維權(quán)找到了‘主心骨’，職業(yè)技能提升等方面也將得到有力支持。”白銀市家政服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席張艷道出了家政服務(wù)員的共同心聲。