近年來，靖遠(yuǎn)縣稅務(wù)局認(rèn)真落實(shí)中央、省、市局和全縣各項(xiàng)工作部署，以組織收入為中心，以強(qiáng)化征收管理和隊(duì)伍建設(shè)為主題，以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，把精神文明建設(shè)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效載體，內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象，開創(chuàng)了精神文明建設(shè)與稅務(wù)工作齊頭并進(jìn)的良好局面，先后被評(píng)為“市級(jí)文明單位”“省級(jí)文明單位”。更為可喜的是，近日，第六屆全國文明單位榜單發(fā)布，靖遠(yuǎn)縣稅務(wù)局喜獲“第六屆全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　抓好組織領(lǐng)導(dǎo) 制定精神文明建設(shè)實(shí)施方案

　　靖遠(yuǎn)縣稅務(wù)局以文明創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，立足高起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，始終把精神文明建設(shè)作為稅收事業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要目標(biāo)和工作載體，納入全局發(fā)展規(guī)劃和黨委工作議事日程，認(rèn)真研究，全面部署，精心組織，常抓不懈。

　　成立了全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組成員的工作分工，確定具體的辦事機(jī)構(gòu)，不斷完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；制定《國家稅務(wù)總局靖遠(yuǎn)縣稅務(wù)局創(chuàng)建全國文明單位實(shí)施方案》等多個(gè)具體實(shí)施方案，確保精神文明建設(shè)有目標(biāo)、有計(jì)劃、分階段、有步驟地持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展；不斷量化細(xì)化創(chuàng)建工作內(nèi)容指標(biāo)，將精神文明建設(shè)工作整體納入績(jī)效管理，與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、股室分局全力抓，上下聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)落實(shí)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。

　　提升干部素質(zhì) 以隊(duì)伍建設(shè)保證文明創(chuàng)建

　　近年來，靖遠(yuǎn)縣稅務(wù)局堅(jiān)持以人為本，勵(lì)精圖治，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)和培養(yǎng)復(fù)合型稅務(wù)人才為目標(biāo)，大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有檢查，討論有專題、發(fā)言有重點(diǎn)、交流有心得。圍繞“樹立稅務(wù)新形象”“稅務(wù)干部利益觀”“權(quán)該如何用、法該如何執(zhí)、人該如何做”等焦點(diǎn)問題，認(rèn)真開展了紅色革命傳統(tǒng)教育、典型警示教育等廉政勤政教育活動(dòng)。把每周星期五下午定為全局集中學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間，采取形式多樣的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，將稅收業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與政務(wù)禮儀、普法教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，使全體干部的思想道德水平有了很大提高，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著增強(qiáng)，為全局精神文明建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新活動(dòng)載體 以豐富內(nèi)容拓展文明創(chuàng)建

　 為把精神文明創(chuàng)建工作做到實(shí)處，該局積淀文化厚度，補(bǔ)足精神之鈣。開設(shè)內(nèi)容豐富、形式多樣、參與性強(qiáng)的“道德講堂”，通過聘請(qǐng)專家、邀請(qǐng)模范、身邊人講身邊事等方式，開展以“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣講”“廉潔教育”“節(jié)儉教育”等為主題的道德宣講，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營(yíng)造“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的深厚氛圍。

　　利用單位墻壁、走廊、宣傳欄、LED顯示屏、服務(wù)大廳、食堂餐廳等位置設(shè)立擺放倡導(dǎo)文明服務(wù)、文明禮儀、文明用餐等內(nèi)容的各類溫馨提示牌，倡導(dǎo)廣大干部職工從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明，營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。

　　在單位食堂發(fā)出“餐桌文明、從我做起”倡議，在餐廳內(nèi)顯著位置懸掛擺放文明用餐提示語，大力倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念，提醒干部職工使用公筷公勺、文明用餐、厲行節(jié)儉，養(yǎng)成理性消費(fèi)的飲食習(xí)慣。

　　組織各類主題節(jié)日活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工感受中華民族傳統(tǒng)文化與民俗的魅力，以傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等為切入點(diǎn)，開展豐富多彩的節(jié)日主題文化活動(dòng)。

　　打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌，圍繞“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，以“新稅務(wù)·新服務(wù)”為主題，以實(shí)施減稅降費(fèi)為主線，以深化稅收領(lǐng)域的“放管服”改革、優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境為抓手，通過減稅降費(fèi)、提速增效、整合升級(jí)、協(xié)同共治，彰顯利民惠民的新作為、打造快捷便利的新速度、搭建穩(wěn)定高效的新平臺(tái)、開創(chuàng)攜手共進(jìn)的新局面，進(jìn)一步創(chuàng)響特色鮮明的納稅服務(wù)品牌，促進(jìn)稅費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過各類文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、文明和諧的稅務(wù)文化氛圍，通過舉辦文藝晚會(huì)、干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，搭建稅務(wù)人員相互交流、溝通的平臺(tái)，使大家在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

　　積極參與幫扶共建活動(dòng)，以幫助解決實(shí)際問題為切入點(diǎn)，以開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，研究制定《國家稅務(wù)總局靖遠(yuǎn)縣稅務(wù)局幫扶工作計(jì)劃》，抽調(diào)4名政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的工作人員駐村任幫扶工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、專干，常年駐村開展參與各項(xiàng)扶貧工作。

　　靖遠(yuǎn)縣稅務(wù)局通過文明創(chuàng)建，提升了隊(duì)伍素質(zhì)，履行了社會(huì)責(zé)任，“市級(jí)文明單位”“省級(jí)文明單位”各項(xiàng)榮譽(yù)競(jìng)相而來。自2001年以來，政風(fēng)行風(fēng)工作除2004年至2007年免評(píng)外，其余年度都保持了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議綜合得分第一的好成績(jī)，連年被靖遠(yuǎn)縣委縣政府命名為“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。該局第一黨支部2019年被評(píng)為黨建引領(lǐng)奔小康先進(jìn)基層黨組織，并多次被靖遠(yuǎn)縣委、白銀市稅務(wù)局授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。