為確保檢察理論研究職能充分發(fā)揮，市檢察院修訂了《白銀市人民檢察院檢察理論研究課題管理辦法》，從源頭上對原有的檢察理論課題研究格局進行了調(diào)整優(yōu)化，積極探索基礎理論研究新途徑，制定六項措施切實推動檢察業(yè)務深化細化規(guī)范化。

 

　　要求研修全面覆蓋，對于尚未參與研修的檢察人員督促其完成研修任務。今年以來，全市共申報檢察理論研修課題63項，經(jīng)過初審和領導小組評議，確定56項課題立項，較去年增長70%。要求明確范圍，下發(fā)《關于征集2020年度白銀市檢察機關檢察官業(yè)務研修題目的通知》，在征集各縣區(qū)院、各業(yè)務部門意見的基礎上，結(jié)合司法辦案和檢察工作發(fā)展需要，發(fā)布市檢察機關2020年度業(yè)務研修項目。

 

　　要求嚴格標準，申報課題類研修的，課題必須能夠結(jié)項；申報其他類型業(yè)務研修項目的，必須進行集中評審，并有優(yōu)秀、良好、合格與不合格成績評定，課題成果及評定結(jié)果記入檢察人員司法業(yè)績檔案。要求激勵引導，對《白銀市人民檢察院課題管理辦法》和《<白銀檢察>管理辦法》進行修訂，確保稿費、課題經(jīng)費激勵機制和高層次調(diào)研文章配套獎勵機制持續(xù)有效，確保形成良好的檢察理論調(diào)研氛圍。

 

　　制定剛性措施，檢察人員無正當理由不參與研修，或未按計劃完成研修任務的，延緩其等級晉升或提拔使用。加快成果轉(zhuǎn)化，對于優(yōu)秀的研修成果，向《白銀檢察》及更高級別刊物投稿，同時加強與有關刊物的聯(lián)系，擴大投稿范圍和投稿采用率。