8月7日，市人社局召開上半年重點工作總結暨下半年重點工作安排部署會議，回顧總結上半年工作，分析當前形勢，安排部署下半年重點工作。

 

　　2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，全市人社系統(tǒng)有效應對疫情影響，全力保就業(yè)促增收。全面落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)和保就業(yè)的決策部署，積極應對新冠肺炎疫情對就業(yè)的沖擊，圍繞市政府24條保就業(yè)政策措施，全力穩(wěn)崗位、擴就業(yè)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17966人；完成2214戶各類企業(yè)單位劃型工作，減輕企業(yè)負擔12467萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款20678.7萬元，吸納帶動就業(yè)2508人；為1049戶企業(yè)發(fā)放援企穩(wěn)崗返還資金10314.7萬元，涉及職工7.48萬人。

 

　　會議要求，下一階段要確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，用足用活中央和省、市一系列利好政策，加快落實援企穩(wěn)崗一攬子政策，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度，落實擴大失業(yè)人員失業(yè)保障范圍的新政策，大力實施就業(yè)援助，兜牢就業(yè)底線。要堅決完成人社扶貧任務，做好就業(yè)對接服務，幫助有輸轉意愿人員及時轉移就業(yè)。全面落實社保扶貧政策，確保貧困人口基本養(yǎng)老保險應保盡保、應代盡代、應發(fā)盡發(fā)。要不斷提高社?；菝袼?，繼續(xù)執(zhí)行援企紓困的一攬子政策，切實減輕企業(yè)負擔。做好全市國有企業(yè)退休人員社會化管理服務有關工作。高度重視社保經(jīng)辦規(guī)范化工作，進一步提升社保經(jīng)辦水平，加強社保綜合稽核工作。

 

　　會議強調，要著力規(guī)范人才服務工作，建立干部人事管理檢查常態(tài)化機制，提升人事管理的科學化、規(guī)范化、信息化水平。要提高勞動關系治理能力，嚴格執(zhí)行《保障農民工工資支付條例》，加快推廣應用甘肅省農民工工資支付信息管理平臺，落實農民工工資支付保障“五項制度”，完善協(xié)調勞動關系三方機制，加強欠薪行為的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，重拳打擊欠薪違法行為。要持續(xù)加強行風作風建設，在壓實主體責任上下功夫，持續(xù)推動行風建設，開展“人社服務快辦行動”，不斷提高人社服務質量。