近日，市委組織部印發(fā)《通知》，圍繞解決好“怎么下去”“怎么服務(wù)”“怎么管理”3個問題，進一步深化市直部門單位黨組織和在職黨員社區(qū)“雙報到”工作，強力助攻全國文明城市創(chuàng)建工作，全力構(gòu)建機關(guān)在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的生動格局。

　　單位結(jié)對“聯(lián)建”，用心用力上好“必修課”

　　市委組織部按照就近就便、規(guī)模適當、防止扎堆、總體平衡的原則，為81家市直部門單位和7家國有企業(yè)劃分了44個聯(lián)系社區(qū)。市直部門單位與社區(qū)黨組織簽訂共駐共建協(xié)議，組織本單位黨組織和在職黨員到聯(lián)系社區(qū)報到，積極參與聯(lián)系社區(qū)公益性、社會性、群眾性工作，主動參與區(qū)域化黨建工作，協(xié)助社區(qū)黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。社區(qū)黨組織主動加強與聯(lián)系部門單位對接協(xié)調(diào)，爭取更多資源向社區(qū)輻射延伸，全面梳理居民群眾各類需求，合理設(shè)定志愿服務(wù)項目、崗位和內(nèi)容，形成志愿服務(wù)需求清單。在職黨員通過承諾踐諾和志愿服務(wù)等方式，每半年至少參加1次社區(qū)志愿服務(wù)，每年至少認領(lǐng)、落實1個服務(wù)項目，為群眾辦1件實事。

　　志愿服務(wù)“聯(lián)動”，共建共筑聯(lián)緊“民心橋”

　　社區(qū)黨組織本著“簡便、適度、實效”的原則，結(jié)合在職黨員職業(yè)特點、專業(yè)特長和興趣愛好等，把在職黨員充實到二、三、四級黨建網(wǎng)格中，引導在職黨員當好“六大員”（政策法規(guī)的宣講員、公益事業(yè)的服務(wù)員、樓棟管理的網(wǎng)格員、文明創(chuàng)建的示范員、困難群體的幫扶員、社區(qū)和諧的綜治員），認領(lǐng)“十崗位”（政策法規(guī)宣傳崗、文明新風踐行崗、環(huán)境衛(wèi)生保潔崗、扶貧幫困助殘崗、文體活動服務(wù)崗、科普知識宣傳崗、民情收集反饋崗、治安巡邏服務(wù)崗、法律援助服務(wù)崗、民事糾紛調(diào)解崗），采取靈活多樣、務(wù)實有效的方式，廣泛開展黨員志愿服務(wù)和新時代文明實踐活動。8月6日，市委、市政府啟動創(chuàng)建全國文明城市系列志愿服務(wù)活動，市委組織部、市民政局、市市場監(jiān)管局、團市委、市婦聯(lián)5家單位與聯(lián)系社區(qū)一一對接，廣泛開展政策宣傳、環(huán)境整治、敬老愛老等主題活動，帶頭推動“雙報到”工作深入高效開展。

　　成果檢驗“聯(lián)評”，常態(tài)長效拒絕“一陣風”

　　社區(qū)黨組織建立部門單位黨組織、在職黨員社區(qū)報到服務(wù)工作臺賬，街道社區(qū)黨組織每半年向聯(lián)系部門單位黨組織通報社區(qū)工作情況，反饋在職黨員報到服務(wù)情況，及時發(fā)布活動和崗位信息。建立落實“四卡一賬”制度，“四卡”即黨員信息采集卡、認崗登記卡、活動紀實卡、評議反饋卡，“一賬”即崗位活動記錄臺賬，詳細記錄崗位職責，上崗人數(shù)、活動計劃及每次活動內(nèi)容實效。市直部門單位黨組織建立機關(guān)黨員干部進社區(qū)活動檔案，黨組織和在職黨員在基層黨建述職評議考核、組織生活會上報告參與社區(qū)志愿服務(wù)情況，把社區(qū)黨組織對在職黨員的反饋意見，作為開展民主評議、年度考核、提拔任用和評先評優(yōu)等工作的重要依據(jù)。市、縣兩級組織部門把“雙報到”納入暗訪督查的重要內(nèi)容，加大督導力度，對認識不夠、組織不力的適時進行通報；對在職黨員報到率達不到90%、服務(wù)項目完成低于80%的進行約談提醒，營造“奉獻雙崗位”的良好氛圍。