每日甘肅網(wǎng)3月17日訊（掌上蘭州·蘭州晨報記者王思璇）為確保省委省政府《關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的若干意見》有關就業(yè)工作政策措施落地見效，省人社廳、省財政廳、省扶貧辦、省工信廳、人民銀行蘭州中心支行近日聯(lián)合下發(fā)通知。通知指出，疫情防控期間，建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口外出務工可申請輸轉(zhuǎn)補貼。輸轉(zhuǎn)補貼包括交通補貼、勞務獎補、生活費補貼。

 

　　創(chuàng)業(yè)擔保貸款可申請展期還款

 

　　通知指出，加大創(chuàng)業(yè)擔保支持。對已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款、借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期原則上不超過 1 年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。此外，各級人社部門要會同相關部門通過開辟綠色通道、簡化推薦材料簽字蓋章流程、開展不見面服務等方式對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款時優(yōu)先予以支持。

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位增至5萬個

 

　　加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度。在全省開發(fā)3萬個公益性崗位基礎上，再開發(fā)2萬個鄉(xiāng)村公益性崗位。3萬個崗位重點保障 8 個未摘帽貧困縣、395 個未脫貧貧困村、易地扶貧搬遷集中安置點和其他深度貧困縣。2 萬個崗位主要面向 75 個貧困縣，重點保障8個未摘帽貧困縣。3萬個崗位將在以往保潔、保綠、鄉(xiāng)村道路維護等8大類的基礎上，新開發(fā)愛心理發(fā)員崗位，通過建立“愛心發(fā)屋”，為本村60歲以上的老年人、五保戶、殘疾人等免費提供理發(fā)服務。2萬個崗位由市縣根據(jù)勞動力返崗滯留情況和防疫工作需要，主要開發(fā)保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、巡查值守等臨時崗位。

 

　　不裁員或少裁員參保企業(yè)可返還失業(yè)保險費

 

　　通知指出，截至2020年底，對不裁員或少裁員參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50％。對受疫情影響較大，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、上年足額繳納失業(yè)保險費且堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月全省月人均失業(yè)保險金和上年末參保職工人數(shù)確定。其中，對深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險的企業(yè)，可以將穩(wěn)崗補貼標準提高到該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的60%。對符合以上條件的龍頭企業(yè)，應在穩(wěn)崗補貼方面給予優(yōu)先保障。

 

　　吸納本地貧困勞動力一次性獎補3000元至5000元/人

 

　　企業(yè)、扶貧車間、合作社、家庭農(nóng)場等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納本地貧困勞動力且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按 3000元/人標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎補；穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按5000元/人標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎補。各類獎補政策不能重復享受。吸納同一個貧困勞動力的，只能享受一種類型的獎補。疫情防控期間，對全省經(jīng)營性人力資源服務機構、勞務中介機構有組織輸轉(zhuǎn)貧困勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，且簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按200元/人標準給予人力資源服務機構、勞務中介機構一次性獎補。

 

　　企業(yè)開展在崗培訓給予培訓補助1000元至2000元/人

 

　　對用工企業(yè)吸納就業(yè)人員的培訓費，通過就業(yè)補助資金等直接獎補給企業(yè)。疫情防控期間，圍繞省內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目建設，積極開發(fā)適合貧困勞動力的崗位，支持企業(yè)開展在崗培訓，落實對用工企業(yè)吸納人員培訓費直接補助政策。穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按1000元/人的標準給予培訓補助；穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按2000元/人的標準給予培訓補助。

 

　　農(nóng)村貧困勞動力外出務工可申請輸轉(zhuǎn)補貼

 

　　通知指出，對以外出務工為主、參加有組織輸轉(zhuǎn)的農(nóng)村貧困勞動力，利用扶貧資金給予差別化、階梯式獎補，鼓勵其外出務工、長期務工和穩(wěn)定務工。

 

　　補貼對象及條件：疫情防控期間，對經(jīng)省內(nèi)外經(jīng)營性人力資源服務機構、勞務中介機構或縣區(qū)勞務辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織輸轉(zhuǎn)的建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口，并且與用人單位至少簽訂3個月以上勞動合同，可申請輸轉(zhuǎn)補貼，輸轉(zhuǎn)補貼分為交通補貼、勞務獎補和生活費補貼。

 

　　政策范圍：勞務輸轉(zhuǎn)地域范圍劃分為天津、青島、福州、廈門勞務協(xié)作區(qū)（東部 4 市）、除協(xié)作區(qū)外其他地區(qū)（第三方地區(qū)）、縣域外省域內(nèi)（省內(nèi)就近就業(yè)）。

 

　　交通補貼：對輸轉(zhuǎn)到東部4市和第三方地區(qū)就業(yè)的貧困勞動力和可能致貧人口給予一次性600元交通補貼。對省內(nèi)就近就業(yè)的貧困勞動力和可能致貧人口給予一次性300元交通補貼。勞務獎補：對輸轉(zhuǎn)到東部4市建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月后，給予2400元勞務獎補；穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月的，再給予3000元勞務獎補。對輸轉(zhuǎn)到第三方地區(qū)和省內(nèi)就近就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月后，給予1800元勞務獎補；穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月的，再給予2400元勞務獎補。

 

　　生活費補貼：對有組織輸轉(zhuǎn)的建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月的，每人給予一次性1500元的生活費補貼。