近年來，會寧縣堅持以加強基層黨組織建設為統(tǒng)攬，把提升農(nóng)村黨組織的組織力作為推動脫貧攻堅的堡壘保障，把黨員組織起來，把群眾凝聚起來，促進鄉(xiāng)村振興取得實效。

 

　　抓鄉(xiāng)促村，建立保障機制

 

　　夯實黨組織主體責任，把脫貧攻堅作為基層黨建工作述職評議考核的首要內(nèi)容，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期匯報工作、責任追究、“抓支部、抓支部書記、支部書記抓”等工作機制，層層傳壓力，級級抓落實。嚴格落實市委《關于做好抓黨建促脫貧攻堅幾項重點工作的通知》，全縣284個村全部建立黨群創(chuàng)業(yè)互助會，采取縣上統(tǒng)籌5萬元、鎮(zhèn)村自籌5萬元等方式，積極籌集黨群創(chuàng)業(yè)互助基金，增強了村級組織自我造血功能，確保脫貧攻堅抓實抓細。

 

　　以點帶面，構筑人才支撐

 

　　以培育服務型黨組織、為民型干部、富民型黨員為目標，堅持把黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人選拔為黨組織書記，選出產(chǎn)業(yè)能人書記150人，占比達52.8%。推行支部帶領、黨員帶頭、能人帶動、干部結對幫扶“四型”黨建助推扶貧模式，把組織、干部、人才資源聚集到脫貧攻堅主戰(zhàn)場。大力推廣黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈的“三鏈”模式，48個基層黨組織144名黨員幫扶帶動了288戶深度貧困戶實現(xiàn)脫貧致富。

 

　　選將練兵，增強決戰(zhàn)信心

 

　　將脫貧業(yè)績與干部表彰獎懲和干部提拔或重用“雙掛鉤”，先后提拔、交流在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)突出的干部96名，樹立“重基層、重實干、重實效”的用人導向，充分激發(fā)貧困一線干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。制定《會寧縣貧困村駐村幫扶工作隊力量整合和加強管理的實施辦法》，選派128名政治素質(zhì)高、業(yè)務水平好、擔當精神好的黨員干部到貧困村擔任第一書記，把最強的干部用到脫貧攻堅任務最重的地方，助推脫貧攻堅，促進鄉(xiāng)村振興。