推進鄉(xiāng)村振興，必須緊緊抓住“人”這個關鍵。近年來，平川區(qū)通過“綜合聚才模式”“規(guī)模育才模式”“平臺用才模式”，引導人才向基層線流動，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的智力支撐。

 

        “綜合聚才模式”助力農業(yè)增效

 

        平川區(qū)建立鄉(xiāng)村能人信息庫，將全區(qū)農村鄉(xiāng)土人才納入會員管理，先后出臺了《平川區(qū)“鄉(xiāng)村能人”選育行動實施方案》《平川區(qū)“鄉(xiāng)村能人”認定標準》等鄉(xiāng)土人才配套政策，定期開展評選表彰，截至目前，在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了2輪評選活動，已評選出鄉(xiāng)村能人1406人。以“三變”改革為統攬，以服務鄉(xiāng)村振興為導向，以培育新型經營主體為支撐，以增強村黨組織服務能力為目標，通過建強基層組織，盤活資產資源，加大扶持力度，創(chuàng)新發(fā)展模式等措施，不斷積聚各類鄉(xiāng)土能人隊伍。截至目前，全區(qū)61個村均已建立黨群創(chuàng)業(yè)互助會，共籌集資金2028萬元，持續(xù)增強村集體經濟造血功能，集體經濟收入全部達到3萬元以上，切實激發(fā)了村級集體經濟發(fā)展和鄉(xiāng)土能人隊伍活力。

 

        “規(guī)模育才模式”引航農民致富

 

        著重對鄉(xiāng)土人才進行現代科技、市場經濟、農村實用新技術知識的培訓，培訓農村鄉(xiāng)土人才1200余人次。組織部分“三變”改革示范點基層黨組織書記和經營主體負責同志赴省外先進地區(qū)學習，通過外出學習不斷增加改革創(chuàng)新的能力。邀請農業(yè)專家和專技人才到平川講課培訓、蹲點指導，幫助農戶解決生產過程中的技術難題，實現全區(qū)鄉(xiāng)土人才專業(yè)技能培訓的全覆蓋。全面實施“頭雁工程”和“兩個帶頭人”工程，積極推廣“三鏈”建設，不斷提高農村產業(yè)型黨組織覆蓋率，帶動村級集體經濟發(fā)展。大力培育農業(yè)龍頭企業(yè)，使之成為農村鄉(xiāng)土人才搭建創(chuàng)業(yè)協作的平臺，并通過優(yōu)化產品品質、強化企業(yè)競爭力，提升各類產業(yè)規(guī)避風險的能力。

 

        “平臺用才模式”護航農村發(fā)展

 

        結合農村資源實際情況，依托村級陣地、龍頭企業(yè)和示范基地三大平臺，因地制宜為鄉(xiāng)土人才搭建“舞臺”。發(fā)揮好鄉(xiāng)土人才“農民代言人”的角色，立足于自身的知識、技能、市場、資金等各種優(yōu)勢，助力土地流轉、盤活農村資產、帶動周邊農民積極參與到鄉(xiāng)村振興工作，加速農村農業(yè)現代化進程。組織鄉(xiāng)土人才與困難戶結對幫扶，簽訂幫扶協議書，制訂幫扶目標、明確幫扶任務，牽手農村困難戶“授魚”且“授漁”，通過“一對一”“一對多”的形式進行傳幫帶，共結成幫扶對子466對，并簽訂幫培協議書，落實完成幫扶項目、解決實際困難600多件。推動本土中小型農產品加工企業(yè)規(guī)模化，實現優(yōu)勢產品向優(yōu)勢企業(yè)集中。重點圍繞馬鈴薯、藜麥、枸杞、大蒜、黑毛驢等產業(yè)，通過精深加工、延長產業(yè)鏈等，精心包裝、設計一批農產品加工項目對外招商，提升產品核心競爭力。