今年以來，會寧縣紀委監(jiān)委按照打鐵必須自身硬、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，堅持嚴管厚愛，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，教育引導紀檢監(jiān)察干部下力氣練好本領“內(nèi)功”、制度“真功”、作風“硬功”和心態(tài)“輕功”，著力打造忠誠干凈擔當?shù)?ldquo;紀律部隊”。

 

        “充電蓄能”練好本領“內(nèi)功”。以全員培訓為抓手，建立機關干部“固定學習日”制度，對中央紀委國家監(jiān)委制作的《紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程》每周一學。推出政治理論、黨紀法規(guī)、業(yè)務技能、心理健康等“組合式”學習套餐，舉辦全縣紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。1-8月份縣紀委監(jiān)委共組織集中學習31次、專題輔導6次、研討交流4次、知識測試2次。

 

        “筑堤織網(wǎng)”練好制度“真功”。先后修訂完善《會寧縣紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作辦法》《會寧縣紀委監(jiān)委信訪工作制度》等15項工作制度，編印《會寧縣紀檢監(jiān)察機關常用文書匯編》，統(tǒng)一規(guī)范線索初核、審查調(diào)查和案件審理等常用文書80余種，進一步明確了程序規(guī)則，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范有序運行。

 

        “嚴管厚愛”練好作風“硬功”。嚴格落實“周例會、月報告、季通報、半年考核、年終評比”工作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委書記、紀檢組長和機關各室負責人定期向縣紀委監(jiān)委報告工作，對不按時完成工作任務的進行通報和約談，共約談紀檢監(jiān)察干部21人，有力推動重點工作任務落實。嚴格執(zhí)行《甘肅省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》和紀律審查“十不準”要求，制定出臺《會寧縣紀委監(jiān)委機關內(nèi)部管理制度》，為全縣160余名紀檢監(jiān)察干部建立廉政檔案。

 

        “注重關懷”練好心態(tài)“輕功”。機關黨支部先后組織開展“共植同心樹、營造清風林”“結對共建促脫貧、不忘初心跟黨走”等主題黨日活動，機關工會組織開展形式多樣的文化娛樂活動，幫助紀檢監(jiān)察干部放松身心，增進交流，充分調(diào)動和激發(fā)工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。