近年來，平川區(qū)始終堅持以黨建為引領(lǐng)，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢，堅持“融入扶貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”，實現(xiàn)了黨建工作與脫貧攻堅的深度融合。全區(qū)15個貧困村全部達到退出標(biāo)準(zhǔn)，貧困率下降到1.12%，實現(xiàn)了整區(qū)脫貧摘帽。

 

　　“黨建+標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”推進支部梯次達標(biāo)

 

　　平川區(qū)制定《抓黨建工作十二條措施》，以“7+1+X”為抓手，推行“一圖三單三冊兩辦法”，把貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同推進標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合起來，開展集中宣講103場次、各級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課130余場次。確定第一梯隊黨支部52個，第二梯隊黨支部86個，第三梯隊黨支部13個，推進先進支部“對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”、一般支部“對標(biāo)提升”、后進支部“對標(biāo)整頓”行動，目前達標(biāo)率達到100%。建立區(qū)委常委分片包抓和聯(lián)系點制度，確保落實主體責(zé)任。按照《基層黨建問責(zé)辦法》，對存在的問題現(xiàn)場反饋、實名通報、跟蹤問效、緊盯落實，對推進緩慢的11個黨委書記和16個黨組書記集中約談，對重視不夠的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、黨建辦主任進行提醒約談。

 

　　“黨建+組織保障”筑牢脫貧攻堅堡壘

 

　　近年來，該區(qū)緊緊抓住基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，強化正向擔(dān)當(dāng)激勵機制，著力補短板、強動力，基層黨組織核心引領(lǐng)效應(yīng)持續(xù)釋放。先后選派61名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部到村任第一書記、常務(wù)副書記或村務(wù)助理等職務(wù)，切實做到行政村全覆蓋。制定《平川區(qū)基層黨建工作問責(zé)辦法》和《平川區(qū)村干部績效考核管理辦法》，開展基層黨建現(xiàn)場觀摩和交叉測評活動，村干部的工作責(zé)任感和為民服務(wù)意識得到明顯增強。明確用人導(dǎo)向，選派15名優(yōu)秀年輕黨員干部到貧困村擔(dān)任第一書記，且全部兼任駐村幫扶工作隊隊長，做到“人崗相適、按需選派、供需對接”。以“三變”改革為核心，“黨支部+合作社+貧困戶”為主線的扶貧模式，籌集資金2028萬元，增強村集體經(jīng)濟造血功能，按照“三議五會”工作法，嚴格落實《一合同兩辦法》，全面加強風(fēng)險管控，規(guī)范黨群創(chuàng)業(yè)互助活動。村集體經(jīng)濟收入平均達到5萬元以上，資產(chǎn)總額達到50萬元以上。針對能人帶動能力弱的問題，挖掘培育農(nóng)村黨員骨干、專業(yè)大戶、致富能手1460名，形成一戶帶多戶、多戶帶一村、一村帶一片的效應(yīng)。

 

　　“黨建+強村富民”激發(fā)脫貧內(nèi)生動力

 

　　該區(qū)籌集資金840萬元，新建、改擴建村級組織活動場所15個。同時，建立健全基層經(jīng)費待遇保障增長激勵機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村工作經(jīng)費、村支書報酬連續(xù)增長，村級辦公經(jīng)費已達到5.5萬元、村干部報酬達到2.6萬元。廣泛開展機關(guān)黨員幫帶脫貧“先鋒行動”，建立黨員責(zé)任崗(區(qū))137個、黨員示范崗76個、黨員先鋒崗42個。整合扶貧資金1648萬元，實現(xiàn)易地扶貧搬遷入住104戶。投資2140萬元完成中部農(nóng)村飲水鞏固提升工程、種復(fù)農(nóng)村飲水鞏固提升工程。按照“兩園兩率兩節(jié)點”產(chǎn)業(yè)脫貧要求，發(fā)揮7家龍頭企業(yè)和23家農(nóng)民專業(yè)合作社的帶動作用，勞務(wù)輸出貧困戶1526戶、社會保障兜底424戶，產(chǎn)業(yè)覆蓋率100%。培育新型經(jīng)營主體38家，完成農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志認證2個。完成農(nóng)產(chǎn)品外銷1.54萬噸，實現(xiàn)銷售額1.32億元。