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白銀區(qū)提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平

編輯:王軍      信息來源: 西e網(wǎng)—白銀新聞網(wǎng)發(fā)布時間:2019-8-20

  白銀區(qū)突出“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、管理服務(wù)精細(xì)化、陣地建設(shè)規(guī)范化”,大力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實增強黨支部政治功能和組織力。
 
  突出支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,建強基層組織體系。一是擴大有效覆蓋。有效推進商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場等領(lǐng)域黨建,通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建及同步組建等方式,打造黨建陣地7個,非公和社會組織黨組織覆蓋率分別達到66.5%和80%,黨的工作覆蓋面達到100%。推廣支部“三鏈建設(shè)”經(jīng)驗,建立新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織45個,覆蓋率達到95%。二是優(yōu)化支部設(shè)置。采取“上提下分”方式,將31個黨員人數(shù)較多的村(社區(qū))黨支部升格為黨委。結(jié)合機構(gòu)改革工作,調(diào)整區(qū)級部門單位設(shè)置黨組39個,理順區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織設(shè)置,使基層黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋、更有力。三是建強帶頭人隊伍。加大村干部培訓(xùn)和村級后備干部培養(yǎng)力度,全區(qū)村書記、村主任大專以上學(xué)歷的有49人,占總數(shù)的55.7%。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭工作,清理勸退不符合任職條件村、社區(qū)“兩委”成員19人,推選后備村級干部411名,建立臺賬,進行動態(tài)管理。
 
  突出組織生活常態(tài)化,燒旺黨性鍛煉熔爐。一是抓實主題黨日。把支部主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會的重要載體,以“正?;?、常態(tài)化、受歡迎、有實效”為目標(biāo),突出黨味,推動支部結(jié)合重點工作和黨員自身實際開展活動。二是豐富活動載體。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為支部組織生活“第一課”,根據(jù)黨員需求制定活動計劃,采取重溫入黨誓詞、紅色主題教育、過“政治生日”、講黨課等方式,激發(fā)參與熱情。三是強化過程指導(dǎo)。探索建立實施上級黨組織定期提醒和派人參加支部組織生活機制,由上級黨組織班子成員每人聯(lián)系一個支部,帶頭講黨課,參加組織生活,開展點評講評,跟蹤抓好問題整改。
 
  突出管理服務(wù)精細(xì)化,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在管理黨員上求精準(zhǔn)。將33%的新發(fā)展黨員指標(biāo)向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體傾斜,對在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員等分類管理。二是在服務(wù)群眾上求精細(xì)。構(gòu)建以黨支部為核心、群眾自治組織為主體、社會力量共同參與的服務(wù)體系,組織機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員進社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目,滿足群眾需求。三是在聚力大局上求實效。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務(wù)搭建發(fā)揮作用載體,在脫貧攻堅戰(zhàn)中,培育黨員致富帶頭人70余名,成立駐村幫扶工作隊42個,選派貧困村第一書記7名,139名工作隊員脫崗駐村開展工作,累計選派47名機關(guān)年輕干部到農(nóng)村掛職擔(dān)任村黨組織副書記;在掃黑除惡工作中,各級黨組織結(jié)合主題黨日、在職黨員進社區(qū)等載體深入推進專項斗爭工作,將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用細(xì)化具體化。
 
  突出陣地建設(shè)規(guī)范化,激活黨群活動場所功能。圍繞場所布局合理、管理措施完善、整體功能優(yōu)化等目標(biāo),既真金白銀抓硬件達標(biāo),又精心細(xì)致抓軟件升級。一是因地制宜“建”。明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一風(fēng)格標(biāo)識,組織實施并推廣“一徽一旗一圖一墻一中心”,新建、改擴建黨群服務(wù)中心84個,全區(qū)39個社區(qū)全部有獨立活動場所,300平方米以上的村(社區(qū))級活動場所達到64個。二是強化功能“用”。依托陣地開展各類民生服務(wù),45個村建立黨群服務(wù)中心和村民事務(wù)代辦點,建立每村每天有1名鄉(xiāng)干部蹲點、1名大學(xué)生村官服務(wù)、1名村干部值班的正常化工作機制,全面推廣全程代理、“一站式”辦理等做法,實現(xiàn)群眾辦事不出村、少出村。三是豐富載體“做”。持續(xù)推進基層組織建設(shè)提檔升級,培育創(chuàng)建基層黨建綜合性示范點13個。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,整合發(fā)展補助資金474萬元,按照每村40萬元標(biāo)準(zhǔn)全力培育發(fā)展6個集體經(jīng)濟示范村項目、每村6萬元補助39個集體經(jīng)濟發(fā)展村,全力培育發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。充分利用街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”平臺,引領(lǐng)推動社區(qū)黨建與駐區(qū)單位黨建、園區(qū)商務(wù)樓宇等新興領(lǐng)域黨建有效融合。
 
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