掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，靖遠縣委組織部把開展專項斗爭作為加強基層組織建設(shè)的重要切入點和推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，緊盯突出問題，精準精細施策，推動專項斗爭不斷向縱深發(fā)展。

 

        高點站位，扎實部署推進

 

        成立由組織部長擔任組長，常務(wù)副部長、分管副部長任副組長，相關(guān)股室負責人和干部為成員的縣委組織部掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，先后14次召開會議研究部署相關(guān)工作，安排2名聯(lián)絡(luò)員專職負責日常業(yè)務(wù)，有效推動工作落實。強化教育培訓，將專項斗爭精神作為縣委黨校培訓的重要內(nèi)容，邀請縣委政法委書記為每個班作專題黨課輔導。指導基層黨組織將專項斗爭精神納入理論中心組學習和“兩學一做”學習計劃，作為“黨員活動日”的重要內(nèi)容。研究制定全縣基層組織建設(shè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項斗爭工作方案、靖遠縣集中整治“村霸”問題實施方案等配套方案，確保專項斗爭取得成效。

 

        全面發(fā)力，推動任務(wù)落實

 

        建立問題線索“2+5”核查落實機制，即2個工作日內(nèi)啟動核實工作，5個工作日內(nèi)形成結(jié)果報告，做到快查快核、快核快結(jié)；強化與紀委監(jiān)委、政法、公安、民政等部門之間的溝通聯(lián)動，共享線索摸排、受理、核查等環(huán)節(jié)信息，提升摸排核查效率。按照“三從兩聯(lián)”工作思路，堅持聯(lián)審范圍從廣、政策把握從嚴、清退處理從快，制定印發(fā)村(社區(qū))“兩委”成員任職資格負面清單、村“兩委”班子成員任職管理政策摘編，建立縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)審及審查反饋機制，確保無死角、全覆蓋、零容忍。堅持“一支部一方案、一問題一措施”，建立健全縣級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系包抓制度，落實組工干部聯(lián)系包抓基層黨(工)委制度，對18個農(nóng)村軟弱渙散黨組織逐一分析癥結(jié)原因，制定整改措施，確保整頓一個、銷號一個、鞏固一個。截至5月下旬，28個軟弱渙散問題已整頓完成4個。

 

        廣泛宣傳，凝聚強大合力

 

        深入開展掃黑除惡宣傳動員“兩進”活動，按照每村(社區(qū))兩條宣傳橫幅、每個黨員家庭一張宣傳畫的標準，統(tǒng)一印制宣傳橫幅500余條、宣傳畫10000余張，確?？h不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶，宣傳動員全覆蓋。在靖遠黨建網(wǎng)、“靖遠黨建”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺開辟“掃黑除惡專項斗爭專欄”和“涉黑涉惡線索舉報專欄”，定期發(fā)布工作動態(tài)、政策法規(guī)、宣傳活動、工作成果，及時接受群眾舉報和意見。把堅決抵制黑惡勢力和支持參與掃黑除惡斗爭作為衡量黨員合不合格、優(yōu)不優(yōu)秀的重要標準，納入黨員先鋒指數(shù)星級分類爭創(chuàng)活動，引導全體黨員帶頭弘揚正氣、堅決進行斗爭。