近年來，靖遠(yuǎn)縣以提高村衛(wèi)生室服務(wù)質(zhì)量和效率為目標(biāo)，通過加強監(jiān)管、嚴(yán)格獎懲措施等方法，全面提升了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展水平。

 

        嚴(yán)格績效考核制度，提高醫(yī)療骨干工作熱情。鄉(xiāng)村醫(yī)生報酬實行“底薪+績效”的發(fā)放模式，堅持多勞多得、按勞取酬的原則，以基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)為考核內(nèi)容，建立起了縣衛(wèi)生行政部門考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核職工及村衛(wèi)生室的兩級考核體系，充分調(diào)動起了鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員的積極性。

 

        嚴(yán)格藥品采購制度，把好藥品安全質(zhì)量關(guān)卡。村衛(wèi)生室藥品器材一律實行公開招標(biāo)、統(tǒng)一采購的模式，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一集中采購、統(tǒng)一建立中心藥庫、統(tǒng)一藥品價格；同時，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，并將醫(yī)療服務(wù)的收費價格及藥品價格公開公示，既有效降低了藥品價格，也確保了藥品及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

 

        嚴(yán)格財務(wù)管理制度，保證醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。將村衛(wèi)生室的賬務(wù)設(shè)置為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的子賬，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行管理。財務(wù)管理實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、村衛(wèi)生室室長雙印鑒制度，任何一方不得單獨支出村衛(wèi)生室資金，從而理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室關(guān)系，將二者在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中的責(zé)、權(quán)、利三項關(guān)系明確化，有效發(fā)揮出了鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織的服務(wù)功能。