5月16日，記者從市人社局獲悉，今年以來，市人社局通過狠抓系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、深化“放管服”改革、大力治理“微腐敗”、集中整治形式主義官僚主義等手段，堅決打通辦事堵點，2019年第一季度實現(xiàn)了“開門紅”，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4648人。

 

　　據(jù)悉，今年一季度，我市失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1313人，其中困難人員315人，失業(yè)率3.2%；精準扶貧勞動力培訓(xùn)2988人，其中建檔立卡貧困勞動力2113人；勞務(wù)輸轉(zhuǎn)15.54萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入7.39億元(其中，輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動力0.54萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入0.22億元)；受理拖欠農(nóng)民工工資案件5起，為48名農(nóng)民工追討工資71.08萬元。

 

　　根據(jù)省委、市委的部署要求，市人社局認真對照習(xí)近平總書記發(fā)出的“脫貧攻堅越到緊要關(guān)頭，越要堅定必勝的信心，越要有一鼓作氣地決心，盡銳出戰(zhàn)、迎難而上，真抓實干、精準施策，確保脫貧攻堅任務(wù)如期完成”“要堅定信心不動搖，咬定目標不放松，整治問題不手軟，落實責(zé)任不松勁，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠”總攻令和動員令，結(jié)合人社工作實際，對標人社部門涉及的中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見指出的14項問題，科學(xué)制定了《中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改方案》。建立整改臺賬，實行銷號整改，明確了整改目標，細化了整改措施，劃定了整改時限，靠實了整改責(zé)任，確保學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)在整改的全過程。

 

　　今年，市人社局緊盯全市脫貧攻堅任務(wù)，緊扣“一超過、兩不愁、三保障”脫貧核心指標，扛起人社扶貧的重大政治責(zé)任，聚焦深度貧困地區(qū)，以就業(yè)扶貧為抓手，在推進培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)一體化建設(shè)、鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)、培育引導(dǎo)扶貧車間規(guī)范健康發(fā)展、幫助有輸轉(zhuǎn)意愿的貧困家庭勞動力實現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)等重點工作上下功夫、求實效，著力提升人社扶貧質(zhì)量，讓人民群眾有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障。