推進黨支部建設(shè)標準化,是新時代賦予黨的建設(shè)的要求,是黨建工作制度化的重要形式,是拓展和鞏固黨在基層群眾基礎(chǔ)的重要抓手。近年來,我市按照對標立規(guī)、梯次推進、常態(tài)爭創(chuàng)思路,以“五定舉措”做細、做實、做精黨支部建設(shè)標準化工作,不斷提升各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨建工作質(zhì)量。

 

　　定量明標,以“清單抓履單”

 

　　我市緊扣緊盯全省標準化手冊,量化細化各領(lǐng)域任務(wù)清單,推動黨支部“照單履職”,防止“多頭指導(dǎo)、相互撞車”。以“好操作”為考量。對標全省六本標準化手冊分別制定《索引圖》和《任務(wù)清單》,將農(nóng)村、國企、機關(guān)、城市社區(qū)、事業(yè)單位、“兩新”組織的211項工作規(guī)范逐一分解量化,使每個黨支部都有標準可學(xué)、有任務(wù)可干、有路徑可循、有目標可趕。以“接地氣”為考量。既全面對表落實全省統(tǒng)一工作規(guī)范,又因地制宜做好“+”文章,同步推進全市“人才引育全員化、黨建工作信息化”兩項重點工作,推動各領(lǐng)域形成“規(guī)定動作+2”的黨支部建設(shè)標準化“白銀模式”。

 

　　定向創(chuàng)標,以“先進帶后進”

 

　　堅持分類指導(dǎo)、分級推進,充實完善“對標提質(zhì)、梯次推進”措施,防止“一把抓、一鍋煮”。排好座次定向“準”。分領(lǐng)域開展黨支部對標定位、分類排隊,把市級命名的黨建示范點、各級表彰的先進黨支部納入第一梯隊,把工作基礎(chǔ)相對較好、短期能夠整改提升的一般黨支部納入第二梯隊,把軟弱渙散基層黨組織等后進黨支部納入第三梯隊,形成錯時爭創(chuàng)、梯次推進的工作格局。立好標桿靶向“準”。注重挖掘先進典型,加大總結(jié)推廣力度,分行業(yè)分領(lǐng)域培育、選樹一批“樣板黨支部”,采取推廣典型經(jīng)驗、編印案例選編、組織現(xiàn)場觀摩等辦法,引導(dǎo)各領(lǐng)域黨支部辯證吸收、科學(xué)借鑒,比學(xué)趕超、共同提高。

 

　　定時核標,以“小勝積大勝”

 

　　按軸線、分節(jié)點推動任務(wù)落實,防止“松一陣、緊一陣”。堅持每月“開單問診”。我市把握基層黨建工作規(guī)律性、階段性重點任務(wù),每月形成黨支部建設(shè)標準化提醒單,通過微信群直接傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層黨(工)委書記,督促列出問題清單、提出整改措施、標出完成時限,確保“不撲空、不落項”。堅持每季“對標巡診”。把黨支部建設(shè)標準化層層納入基層黨建述職評議考核內(nèi)容,每季度開展一次調(diào)研指導(dǎo)或明察暗訪,直接深入支部看成效、找問題,采取“藍牌”預(yù)警、“黃牌”督辦、“紅牌”追責(zé)的方式,督促黨支部時時校準“進度表”。

 

　　定性驗標,以“碰硬求過硬”

 

　　發(fā)揮考核指揮棒作用,抓實結(jié)果運用,防止“寬松軟、打和牌”。自下而上“驗”。按照基層自評、上級考評的步驟,對達標申報黨支部進行考核驗收,逐級建立已達標和未達標工作臺賬,對已達標的動態(tài)管理、提標擴面,對未達標的重點管理、限期整改。自上而下“核”。市、縣區(qū)委組織部建立抽查復(fù)核制度,每年按照不低于10%的比例,對各領(lǐng)域驗收達標的黨支部進行隨機抽查復(fù)驗,不達標的直接納入軟弱渙散黨組織集中整頓,并重新組織申報驗收。

 

　　定制提標,以“常態(tài)促長效”

 

　　堅持完善機制、常態(tài)對標、持續(xù)改進、長期提升,防止“推動一陣風(fēng)、雨過地皮濕”。“提標”不停步。建立定期自查制度,以黨支部工作條例為基本遵循,以全省標準化手冊為操作標準,以各領(lǐng)域任務(wù)清單為有力抓手,及時跟進黨中央和省、市委出臺的新制度、提出的新要求,主動對標對表、糾偏糾差,確保標準化建設(shè)不走偏、不走樣。“提升”不停步。建立晉位升級制度,持續(xù)深化“對標提質(zhì)、梯次推進”的思路措施,堅持抓兩頭、帶中間,有側(cè)重、分類別,不斷擴大先進支部增量、提升中間支部質(zhì)量、減少后進支部存量,著力提高各領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平。