近年來(lái)，景泰縣在推動(dòng)黨建扶貧攻堅(jiān)工作實(shí)踐中，從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行《甘肅省選派到村任職第一書記管理辦法》，通過(guò)建立選派管理、培養(yǎng)使用、履職問(wèn)責(zé)、考核考評(píng)等保障機(jī)制，促使全縣60名“第一書記”聚力扶貧攻堅(jiān)、帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。

 

　　“三注重兩優(yōu)先”精準(zhǔn)選。按照“黨群部門到軟村、政法部門到亂村、經(jīng)濟(jì)部門到窮村、涉農(nóng)部門到專業(yè)村”的思路，在各單位擇優(yōu)申報(bào)、組織人事部門聯(lián)合扶貧部門逐一綜合研判的基礎(chǔ)上，注重選派政治素質(zhì)好、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、工作能力突出的干部，優(yōu)先選派科級(jí)及科級(jí)后備干部和具有兩年基層工作經(jīng)歷的干部，確保選派出的“第一書記”最優(yōu)秀、最硬朗。目前，全縣60名“第一書記”中，科級(jí)以上干部41人，大學(xué)學(xué)歷占到了80%以上，40歲以下占到了60%以上，為全縣貧困村及時(shí)注入了新鮮血液，能力素質(zhì)得到基層干部群眾的一致好評(píng)。

 

　　“優(yōu)培訓(xùn)提素質(zhì)”用心育。不斷加強(qiáng)對(duì)“第一書記”素質(zhì)提升培訓(xùn)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合方式，通過(guò)對(duì)“第一書記”開(kāi)展專題輪訓(xùn)，組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩和外出考察，切實(shí)加大“第一書記”對(duì)涉農(nóng)方針政策、基層黨建、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、“三變”改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面學(xué)習(xí)，有效提升“第一書記”自身素質(zhì)。同時(shí)，借助“第一書記”駐村工作微信群，安排專人及時(shí)推送工作動(dòng)態(tài)、組織交流駐村體會(huì)、探討難點(diǎn)問(wèn)題，促使“第一書記”為建強(qiáng)村級(jí)組織積極出謀劃策，切實(shí)讓“第一書記”成為脫貧致富的領(lǐng)路人和服務(wù)百姓的貼心人。近兩年先后舉辦培訓(xùn)班3期，邀請(qǐng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和扶貧、農(nóng)牧、電商等部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)為“第一書記”就精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)講課12次。

 

　　“亮身份夯任務(wù)”促履職。統(tǒng)一制作“第一書記”民情聯(lián)系卡，將“第一書記”姓名、照片、手機(jī)號(hào)碼、履職承諾等在村黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，并把“第一書記”與做好精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出等工作任務(wù)“捆綁”，實(shí)行每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作，每季度以書面清單形式向派出單位和組織部門匯報(bào)一次工作制度，并將其完成情況納入年度考核促其履職盡責(zé)。同時(shí)，對(duì)“第一書記”駐村時(shí)間、紀(jì)律要求作出明確細(xì)化，嚴(yán)格“第一書記”《民情日記》填寫標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“日考勤、月審簽”制度，保證“第一書記”每月駐村時(shí)間不少于20天，最大程度發(fā)揮選派工作成效。

 

　　“嚴(yán)考核實(shí)投入”強(qiáng)保障。聚焦“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”，制定“第一書記”考核激勵(lì)實(shí)施細(xì)則，考評(píng)內(nèi)容主要圍繞“第一書記”政治表現(xiàn)、駐村融入、執(zhí)行制度、履職盡責(zé)、作用發(fā)揮、群眾評(píng)價(jià)、廉潔自律等方面，按照村級(jí)述職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評(píng)、縣委組織部審定的考核辦法進(jìn)行，采用“百分制”考評(píng)計(jì)分，對(duì)“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”等次量化到分值，并將考核結(jié)果作為第一書記評(píng)選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)。