嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)……這組詞語用在今年50歲的韓永剛身上，一點也不為過。出生于會寧的韓永剛，現(xiàn)任白銀市動力公司設(shè)備技術(shù)部部長、高級工程師。

 

　　作為一名部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在平凡的工作崗位上，韓永剛始終如一，全面完成各項工作任務(wù)。多年來，他時時處處按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以政治責(zé)任感為動力，以“作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)。他嚴(yán)于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成了各項工作，他以自己飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

 

　　動力公司的設(shè)備技術(shù)部是公司生產(chǎn)的關(guān)鍵部門，負(fù)責(zé)管理公司所有設(shè)備運行、維護、維修工作以及設(shè)備大修、技術(shù)改造的制定、審核、實施等工作，擔(dān)負(fù)著各個水廠、車間的設(shè)備維護和技術(shù)支持。而作為技術(shù)部部長的韓永剛，在工作中，他時刻起先鋒模范帶頭作用。由于設(shè)備現(xiàn)場分散范圍大，路途遠，牽一發(fā)而動全身，因此，他時時刻刻處于待命狀態(tài)。

 

　　在過去的無數(shù)個深夜里，經(jīng)常是電話鈴一響，韓永剛就必須立刻趕往搶修現(xiàn)場。他深知責(zé)任重大，所以從他就下定決心，一定要扭轉(zhuǎn)以前被動的局面，他一直在現(xiàn)場，他知道工作難干，臟、累、忙、任務(wù)重、人員少，但在這種情況下，他以身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經(jīng)過反復(fù)對各個車間和網(wǎng)點的設(shè)備一次次測試和檢修，找出了許多問題，為全市正常順利供水任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。工作幾十年來，他主持完成了公司十幾項重大項目的電氣設(shè)計及施工工作，完成了公司三十多項設(shè)備及工藝的技改工作。尤為突出的是，2002年，韓永剛主持完成的白銀市城市供水工程五座變電所和各級泵站電氣系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計、施工、調(diào)試、V型濾池、沉淀池加藥、供水系統(tǒng)調(diào)度、無線遙測、生活水自動加氯消毒和所有儀表自控工程的設(shè)計施工、調(diào)試工作，因為他的技術(shù)支持為公司節(jié)約了約300萬元的項目資金，作出了重大貢獻。

 

　　2010年至2012年，韓永剛主持完成了白銀市武川水川供水管網(wǎng)減壓運行的遠程自動控制設(shè)計、施工和狄家臺火車站及銀西工業(yè)園供水的遠程自動控制設(shè)計、施工等工作，他和技術(shù)骨干整日吃住在車間，經(jīng)歷無數(shù)日夜的辛苦工作，終于實現(xiàn)了供水車間自動化無人值守的技改工作，對全市供水事業(yè)的發(fā)展起到了重大的推動作用。

 

　　自走上管理崗位以來，韓永剛一直在思考“如何加強基層團隊建設(shè)，提高供水服務(wù)和技術(shù)水平”這一問題。據(jù)了解，目前，由他管理的供水管線長，設(shè)備多，人員少，給日常管理和供水服務(wù)工作帶來許多困難。面對眼前困難和工作實際，他深入基層，深入用戶，掌握第一手資料，完善內(nèi)部工作程序，并結(jié)合行業(yè)特色區(qū)域特點，努力付諸實踐，逐漸建立起了一套以人為本、行之有效的部門管理體系。

 

　　作為一名管理人員，他深知具備優(yōu)良的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)是新時期黨務(wù)工作的更高要求。所以在保證本職工作高效有序進行的同時，他充分利用業(yè)余時間積極鉆研業(yè)務(wù)知識，取得了高級工程師職稱，注冊造價工程師和注冊監(jiān)理工程師的專家資質(zhì)。

 

　　工作中，韓永剛的身影時刻出現(xiàn)在各個車間的每一個角落，他這種全心全意為人民服務(wù)的觀念、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，也成了公司里他人學(xué)習(xí)的榜樣。