今年以來，靖遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委按照工作規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化、監(jiān)督常態(tài)化、問責(zé)精準(zhǔn)化的要求，不斷做實(shí)做細(xì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、管理、監(jiān)督、培養(yǎng)功課，努力打造一支高站位、大視野、鐵擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型、全方位的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

 

　　靖遠(yuǎn)縣實(shí)行機(jī)關(guān)干部每周一集體學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神等政治理論以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，提高政治站位，增強(qiáng)履職本領(lǐng)；開設(shè)讀書之窗、道德講堂，引導(dǎo)紀(jì)檢干部向書本學(xué)、多讀經(jīng)典，善于用歷史、文化和哲學(xué)的思考破解現(xiàn)實(shí)問題，力爭(zhēng)使人人都能成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的“多面手”。

 

　　同時(shí)，該縣把2019年定為“能力提升年”，通過開展黨規(guī)黨紀(jì)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識(shí)專題培訓(xùn)、座談交流、抽調(diào)辦案等方式，在學(xué)干結(jié)合中切實(shí)提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查本領(lǐng)。大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)?nèi)部輪崗交流和跨系統(tǒng)交流，樹立正確用人導(dǎo)向，倡導(dǎo)“負(fù)責(zé)任、抓緊辦、說真話”的工作作風(fēng)，著力鍛造讓黨放心、老百姓信賴的忠誠衛(wèi)士。

 

　　在此基礎(chǔ)上，該縣把“嚴(yán)管”貫穿監(jiān)督管理始終，實(shí)行案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，建立打聽案情和說情干預(yù)登記、通報(bào)、責(zé)任追究制度，對(duì)干擾辦案、充當(dāng)“掮客”、以案謀私、跑風(fēng)漏氣、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法者“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，以嚴(yán)格的問責(zé)推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)委自身監(jiān)督責(zé)任真正落到實(shí)處。堅(jiān)持常態(tài)內(nèi)部巡察機(jī)制，圍繞全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作落實(shí)情況、紀(jì)檢干部遵規(guī)守紀(jì)履職盡責(zé)、工作作風(fēng)以及干部監(jiān)督工作信訪舉報(bào)、線索處置和案件質(zhì)量等情況，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了內(nèi)部巡察，著力發(fā)現(xiàn)問題，傳導(dǎo)壓力，形成“震懾”。堅(jiān)持將“八小時(shí)以外”納入監(jiān)管范圍，健全完善“八小時(shí)以外”重大活動(dòng)重要事項(xiàng)報(bào)告和建立廉政檔案、開展家訪、定期談心談話等具體措施，把紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理的觸角延伸至“八小時(shí)外”，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺凈化“社交圈”“朋友圈”，切實(shí)做到工作問題、思想問題一并解決，八小時(shí)內(nèi)、八小時(shí)外一并監(jiān)管，關(guān)鍵時(shí)刻、平時(shí)表現(xiàn)一并考量。