近年來，白銀區(qū)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、凝心聚力，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合區(qū)情實(shí)際，把人才工作融入全區(qū)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)；聚焦實(shí)施主體、抓好重點(diǎn)，以各類學(xué)校、醫(yī)院、科研院所及相關(guān)企事業(yè)單位等為主要實(shí)施主體，以中青年知識分子為重點(diǎn)對象，積極探索建立一支高質(zhì)量的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為全面建成小康社會提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。

 

　　該區(qū)不斷加強(qiáng)人才工作政策體系建設(shè)，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。根據(jù)黨管人才的要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步健全人才工作制度，出臺相關(guān)政策并確保落實(shí)。落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人才工作目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)堅(jiān)持人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期聯(lián)系會議制度、人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度，強(qiáng)化對人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)。推動人才工作體制機(jī)制的全面創(chuàng)新，健全完善人才培養(yǎng)機(jī)制、評價機(jī)制、選拔任用機(jī)制、分配激勵機(jī)制和保障機(jī)制；同時，加強(qiáng)院士柔性引進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。在市二院建立了石學(xué)敏院士工作站，成立了“岳樹強(qiáng)·名醫(yī)工作室”。搭建聯(lián)絡(luò)人才平臺，引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)發(fā)展，吸引市外白銀籍專業(yè)技術(shù)人才回鄉(xiāng)發(fā)展，深入實(shí)施“歸根工程”，累計初步入庫19000余人。以院士工作站、名師工作室和首席專家為重點(diǎn)，深入挖掘工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域涌現(xiàn)出的優(yōu)秀知識分子，充分發(fā)揮各類專家人才引領(lǐng)帶動作用，激發(fā)優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)活力。堅(jiān)持立足實(shí)踐一線培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，近期擬選派10名年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部到園區(qū)掛職鍛煉；充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

 

　　加大各類人才宣傳力度，大力挖掘宣傳優(yōu)秀歸根人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及本土人才扎根一線、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、服務(wù)群眾的先進(jìn)事跡，依托“白銀黨建微平臺”“白銀人才微平臺”“真金白銀”等微信公眾號，大力宣傳優(yōu)秀歸根人才先進(jìn)事跡，為各行業(yè)樹立知識分子學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，凝聚新時代艱苦奮斗、建功立業(yè)的正能量，激發(fā)在外白銀籍知識分子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情；通過解除人才的后顧之憂，做到引得進(jìn)、留得住，為人才提供良好的思想、政治、生活、工作、人文環(huán)境，為人才的發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺，并在職稱評定、社會保險、子女入學(xué)等方面與當(dāng)?shù)爻Ｗ【用裢葘Υ?。同時在銀西產(chǎn)業(yè)園新建成人才公寓，主要用于保障全區(qū)新引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的過渡性住房需求。2019年白銀區(qū)計劃在顧家善“花村”投資800余萬元，建設(shè)顧家善游客服務(wù)中心(院士之家)建設(shè)項(xiàng)目。