靖遠縣稅務局緊隨改革進程、緊扣使命任務、緊貼隊伍管理，多措并舉深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動。

 

　　全局召開機關作風整頓專題會議，聚焦黨的各項紀律規(guī)矩以及總局“六個嚴禁”等改革舉措，重申各項紀律要求，教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，做到令行禁止。系統(tǒng)梳理改革期間的主要違紀違規(guī)風險點，重點對保密管理、重大事項請示報告等做了針對性強調(diào)，要求凡是涉及機構(gòu)改革的重大事項，必須按照規(guī)定程序及時請示報告，堅決不允許搞變通、擅自行動、自行其是。嚴格落實機構(gòu)改革期間24小時值班制度，做到人員交接無脫崗，情況登記無遺漏。不定期組織明察暗訪，就干部工作在崗情況、著裝情況等進行檢查，對存在的問題予以通報，引導廣大干部嚴明工作紀律，加強作風建設，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣，確保全體干部以飽滿的熱情投入到稅務機構(gòu)改革工作中。