近日，甘肅省白銀市制定出臺《鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法》，切實為擔當者擔當、為負責者負責，讓干事者放下“包袱”，輕裝上陣。

 

　　該《辦法》分別對容錯原則、情形、程序、結果運用，糾錯機制和澄清機制作出明確規(guī)定，規(guī)范實施容錯糾錯，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，讓誣告者失去“市場”。

 

　　《辦法》規(guī)定，對于在落實黨委、政府決策部署中，因實際工作環(huán)境復雜，或因自然災害等不可抗力因素，導致未達到預期效果或造成一定損失和負面影響等十類情形，紀檢監(jiān)察機關、組織部門等有關職能部門將遵循“誰問責誰容錯”的原則，按照程序容錯糾錯。對于存在過錯或失誤的單位或個人，將根據(jù)情形分別予以警示提醒、誡勉督導或責令糾錯。對確需追責的干部，根據(jù)有關規(guī)定可以減責，予以從輕、減輕處分或組織處理。對于對反映問題失實或受到誣告的單位或個人，采取消除負面影響、查處誣告行為、加強回訪教育三項措施，強化對干事者的保護，鼓勵敢擔當、敢作為的良好作風。

 

　　同時，《辦法》還就不予容錯的4類情形作出了明確規(guī)定，嚴防容錯糾錯機制成為失職瀆職者的“擋箭牌”。（供稿  張榮學 編輯 牛國徽）