董　璐

 

　　進(jìn)入四季度，一年工作即將收官結(jié)尾，各項(xiàng)總結(jié)盤點(diǎn)工作相對(duì)集中。近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，引發(fā)基層干部群眾熱烈反響。不少人稱之為“及時(shí)雨”，認(rèn)為此舉“大快人心”，希望可以根除督查檢查考核過多過濫這一“疑難雜癥”，期盼這根指揮棒的激勵(lì)鞭策作用真正落在實(shí)處。

 

　　督查檢查考核工作是推動(dòng)黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要手段，也是改進(jìn)黨的作風(fēng)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措。開展督查檢查考核，目的是為了更好推動(dòng)工作落實(shí)，激勵(lì)鞭策干部奮發(fā)有為地開展工作。然而，不少督查檢查考核存在名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重留痕輕實(shí)績(jī)等問題，既不利于集中精力抓落實(shí)，也助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義，影響和制約了干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭?！锻ㄖ返某雠_(tái)直擊頑疾痛點(diǎn)，抓到了基層干部心坎里，是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題開出的一劑“良方”。

 

　　嚴(yán)格控制總量、實(shí)行計(jì)劃管理，從源頭抓起，從上級(jí)機(jī)關(guān)做起；必要的記錄、臺(tái)賬要看，但主要看工作實(shí)績(jī)；堅(jiān)決撤銷形式主義、勞民傷財(cái)、虛頭巴腦的督查檢查考核事項(xiàng)……這一系列措施，是堅(jiān)決糾正抓落實(shí)中形式主義、官僚主義現(xiàn)象的實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)了督查檢查考核工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，目的是真正為基層減負(fù)松綁，讓基層干部有更多時(shí)間和精力深入一線、深入群眾，干實(shí)事，講實(shí)效，激勵(lì)干部奮發(fā)有為。

 

　　要確保政策落地、減負(fù)落實(shí)，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變思想，不要為了督查而督查，而是要發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而推動(dòng)切實(shí)解決問題。要改進(jìn)方式方法，堅(jiān)持以上率下，從中央和國(guó)家機(jī)關(guān)做起，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，從各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)入手，一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn)，一步一步抓落實(shí)，把好經(jīng)“念”好。要真抓實(shí)干求實(shí)效。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。制度落實(shí)得好不好,關(guān)鍵在于執(zhí)行。只有不折不扣執(zhí)行下去，出硬招實(shí)招，才能激發(fā)干部主動(dòng)有為、攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓基層群眾受益，讓督查檢查考核指揮棒真正發(fā)揮實(shí)效。