今年以來，靖遠(yuǎn)縣緊盯脫貧攻堅“一號工程”，以黨建引領(lǐng)奔小康為統(tǒng)領(lǐng)，精準(zhǔn)聚焦脫貧，精準(zhǔn)發(fā)力攻堅，找準(zhǔn)黨建工作與脫貧攻堅契合點，實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅深度融合，全面決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，脫貧攻堅取得顯著成效。

　　聚焦脫貧主業(yè)，建強脫貧攻堅“指揮部”。堅持黨建“主業(yè)”與脫貧攻堅“主責(zé)”深度融合，全面落實“黨政一把手”第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)干部包抓貧困鄉(xiāng)、幫扶貧困戶制度，縣委常委會多次專題研究脫貧攻堅工作，統(tǒng)籌安排全縣幫扶工作；縣脫貧攻堅協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期召開會議，聽取工作進(jìn)展情況，研究解決存在的問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)脫貧攻堅幫扶工作，確保脫貧攻堅幫扶工作高效推進(jìn)。同時，以全縣88個建檔立卡貧困村和岷漳兩個移民村為主戰(zhàn)場，緊盯1.48萬戶建檔立卡貧困戶6.12萬貧困群眾，發(fā)揮縣委的主體責(zé)任，建立省市縣部門結(jié)對幫扶工作機制，確定10個省直部門67個市直部門105個縣直部門，從優(yōu)選拔421名優(yōu)秀干部組成90個駐村幫扶工作隊開展駐村幫扶工作，有效整合村黨支部、駐村幫扶工作隊和第一書記三支力量，形成抓脫貧攻堅的整體合力。

　　聚焦脫貧目標(biāo)，配強脫貧攻堅“排頭兵”。著力選優(yōu)配強脫貧攻堅骨干力量，堅持把最強的領(lǐng)導(dǎo)力量、最優(yōu)的幫扶資源、最有實力的幫扶單位向深度貧困鄉(xiāng)村傾斜，確保效應(yīng)發(fā)揮最大化，打造脫貧攻堅“排頭兵”。全縣共確定幫扶責(zé)任人6200人，聯(lián)系幫扶3.2萬戶建檔立卡貧困戶，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“1+2”包抓機制，統(tǒng)籌安排45名縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓90個貧困村，省上選派1名副處級領(lǐng)導(dǎo)掛職擔(dān)任北灣鎮(zhèn)新坪村第一書記兼工作隊長和全縣駐村幫扶工作隊總隊長，全縣選派18名縣直幫扶單位副職擔(dān)任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊總隊長；按照“因村制宜、因村選派”的原則，統(tǒng)籌考慮選派對象個人特長和派出單位職能特點，選優(yōu)配強駐村第一書記，90名第一書記全部兼任駐村幫扶工作隊隊長。

　　聚焦脫貧任務(wù)，找準(zhǔn)脫貧攻堅“新動能”。緊盯脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，著力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康。全面推廣“三鏈”建設(shè)，推行產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)“4+”模式，通過村企聯(lián)建、村社聯(lián)建、企社聯(lián)建等方式，建立產(chǎn)業(yè)黨組織300多個，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織與產(chǎn)業(yè)的有機融合、與農(nóng)民的有機聯(lián)系，推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)與精準(zhǔn)脫貧互動雙贏。目前，已經(jīng)形成了沿黃灌區(qū)以設(shè)施蔬菜、優(yōu)質(zhì)蘋果、水產(chǎn)養(yǎng)殖為主，高揚程灌區(qū)以枸杞種植、畜禽養(yǎng)殖為主，干旱半干旱山區(qū)以中藥材、文冠果、大棗、旱砂西瓜等為主的三大特色產(chǎn)業(yè)帶，相繼建成了51萬畝蔬菜、130萬只羔羊、24萬畝枸杞、10萬畝中藥材、20萬畝旱砂西瓜籽瓜、16萬畝文冠果、5萬畝大棗、1.9萬畝蘋果等八大特色產(chǎn)業(yè)基地，為農(nóng)民脫貧致富找準(zhǔn)了致富產(chǎn)業(yè)，為實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧找到了有力“撬桿”。