省政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)等各類經(jīng)濟(jì)組織吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，《辦法》提出了鼓勵(lì)企業(yè)等各類經(jīng)濟(jì)組織吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)的多條具體獎(jiǎng)勵(lì)措施。

　　《辦法》提出的具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為：今年至2020年，在甘企業(yè)等各類經(jīng)濟(jì)組織吸納一定數(shù)量甘肅戶籍的貧困勞動(dòng)力，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，由貧困勞動(dòng)力戶籍所在地縣市區(qū)政府兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

　　其中就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)為：對(duì)吸納本縣市區(qū)貧困勞動(dòng)力且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力5人以上就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上不滿1年勞動(dòng)合同并實(shí)際履行，按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；簽訂1年以上勞動(dòng)合同并實(shí)際履行，按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)吸納10名或20名以上貧困勞動(dòng)力，簽訂3年以上固定期限勞動(dòng)合同并實(shí)際履行，按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介組織貧困勞動(dòng)力到企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，且簽訂并實(shí)際履行6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按100元/人給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。貧困勞動(dòng)力參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作等有組織勞務(wù)輸出，給予一次性單程鐵路、公路或水運(yùn)(路)交通補(bǔ)助。

　　創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助為：貧困勞動(dòng)力創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上，吸納3名以上貧困勞動(dòng)力就業(yè)，按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，可按規(guī)定給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。各類企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織興辦的“扶貧車間”，吸納10名以上貧困勞動(dòng)力，且穩(wěn)定就業(yè)半年以上、按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可給予2萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助；穩(wěn)定就業(yè)3年以上、按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可給予6萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。省級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地(園區(qū))，吸納貧困勞動(dòng)力達(dá)到用工總數(shù)20%以上且符合資金補(bǔ)助條件的，當(dāng)年給予每個(gè)基地(園區(qū))60萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。吸納就業(yè)困難人員特別是貧困勞動(dòng)力就業(yè)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)典型，按照省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法規(guī)定，可給予10萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。

　　社保補(bǔ)貼為：企業(yè)招用貧困勞動(dòng)力，依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同，可按規(guī)定享受就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)(企業(yè)為貧困勞動(dòng)力實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和)的2/3。企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的，企業(yè)裁員率不高于全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制指標(biāo)，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　培訓(xùn)補(bǔ)助為：企業(yè)培訓(xùn)并與貧困勞動(dòng)力簽訂6個(gè)月以上不滿1年勞動(dòng)合同的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)助；簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)助。