省政府辦公廳日前印發(fā)《甘肅省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)?！斗桨浮分赋?，合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總額，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生工資水平。對(duì)長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學(xué)歷等限制，破格晉升職稱。

　　每年招收村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生500名

　　加大訂單定向培養(yǎng)全科醫(yī)生力度。積極向國家爭(zhēng)取，逐年擴(kuò)大農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招生規(guī)模，每年招收村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生500名。大力推進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)和深度貧困地區(qū)全科人才培養(yǎng)，面向民族地區(qū)和深度貧困地區(qū)實(shí)行單獨(dú)劃線單獨(dú)錄取，滿足民族地區(qū)、貧困地區(qū)全科醫(yī)生需求?？忌浫『笈c各院校簽訂培養(yǎng)協(xié)議，由各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門組織用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后回戶籍所在地基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)不少于6年。

　　實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度

　　鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招錄的2014年及以后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)畢業(yè)生參加全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)?？飘厴I(yè)生參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。到2020年，全省全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收人數(shù)達(dá)到當(dāng)年招收總數(shù)的20%，并逐年提高比例。支持基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的醫(yī)務(wù)人員參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。將農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生全部納入全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)范圍，培訓(xùn)合格的，3年培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入服務(wù)期。

　　實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃

　　到2020年，逐步將試點(diǎn)范圍覆蓋到全省所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所需資金由中央和省級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)并適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。特設(shè)崗位服務(wù)期為4年，由用人單位與其簽訂服務(wù)合同。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)結(jié)合本地實(shí)際實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃，對(duì)符合縣級(jí)事業(yè)單位招聘基本條件、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、已經(jīng)注冊(cè)為全科醫(yī)師或經(jīng)過全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格的社會(huì)人員優(yōu)先聘用。

　　對(duì)農(nóng)村全科醫(yī)生實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)管村用”

　　對(duì)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生和經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生，實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”(縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用)；對(duì)村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生和經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生，實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用管理、村衛(wèi)生室使用)。對(duì)服務(wù)期滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，在城市公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用，或設(shè)置專門比例招聘。鼓勵(lì)服務(wù)期滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生繼續(xù)在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，連續(xù)工作15年的優(yōu)先聘用到縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

　　提高全科醫(yī)生薪酬水平

　　對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷全科醫(yī)生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待，落實(shí)工資等相關(guān)待遇，在核定績(jī)效工資總額時(shí)給予其進(jìn)一步傾斜。

　　加大全科醫(yī)生職稱晉升傾斜力度

　　本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過的直接聘任中級(jí)職稱?；鶎尤漆t(yī)生參加中級(jí)職稱考試或申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，對(duì)論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評(píng)價(jià)臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

　　全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后，在鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿10年，且年度考核均達(dá)到合格以上的，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得副高級(jí)職稱；滿20年，且年度考核均達(dá)到合格以上的，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得正高級(jí)職稱。

　　對(duì)違約的訂單定向醫(yī)學(xué)生記入個(gè)人檔案

　　對(duì)違約的訂單定向醫(yī)學(xué)生，除按約定退還培養(yǎng)費(fèi)用，繳納違約金外，將違約事實(shí)記入個(gè)人檔案；在約定的服務(wù)期內(nèi)，限制參加省內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員招聘和財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持的各種教育培訓(xùn)項(xiàng)目；3年內(nèi)不得參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。