“基層組織有擔當了，老百姓就會跟著走。”這是張掖市甘州區(qū)前進村黨委書記馬志祥的金句，當然也是前進村1485名群眾的切身感受。在張掖前進村、下寨村，有兩位上世紀九十年代的致富能手，他們不忘初心，不做老板返鄉(xiāng)“創(chuàng)業(yè)”，變身基層黨委、黨支部書記，承擔起鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要使命，成為鄉(xiāng)村經濟發(fā)展的中流砥柱，帶動鄉(xiāng)親共同富裕。

　　村子里的幸福生活

　　地處張掖市甘州區(qū)城南郊1.5公里的長安鎮(zhèn)前進村，被稱為“金張掖”的“華西村”，這個只有7個社、475戶1485口人的小村莊遠近聞名。

　　5月26日上午，張掖市碧空如洗，前進村花木扶疏，流水潺潺。在村委會院子里，馬志祥向媒體記者介紹了前進村的發(fā)展情況。

　　馬志祥創(chuàng)辦的前進牧業(yè)負責對本村60歲以上老年人每月發(fā)放210元至500元不等的養(yǎng)老金，并逐年每人遞增100元，對60歲以上老年人和12歲以下兒童每天免費供應半斤鮮奶；設立“黨員愛心基金會”，對生活困難的老黨員進行扶持救助，做到了老有所依、幼有所養(yǎng)。建立村級獎學金，對考上大學的學生給予3000元至5000元不等的獎勵，使全體村民變相得到集體資產入股分紅收益，年均達200萬元以上，戶均隱形福利分紅收益達4200元。

　　幸福是奮斗出來的

　　如今，前進村街道寬闊整潔，樓房鱗次櫛比、小區(qū)花團錦簇，很難想象，眼前的優(yōu)美人居環(huán)境，在20多年前還是祁連山下的一片荒灘，人均只有1.2畝耕地，年收入不足1000元。在村黨支部的帶領下，走特色農業(yè)和現(xiàn)代化養(yǎng)殖之路。十多年來，已發(fā)展日光溫室220座、設施紅提葡萄540畝、訂單農業(yè)4000畝，建成總資產達10億元的現(xiàn)代化奶牛養(yǎng)殖場10個……正在推動“一村一品”、循環(huán)發(fā)展向多業(yè)并舉、整體推進發(fā)展等產業(yè)布局，積極探索一產“接二連三”融合發(fā)展模式。

　　2017年全村經濟收入達3.3億元，農民人均純收入達3.6萬元。

　　村上按照“城市化發(fā)展，社會化管理”的理念，修建了風格各異的別墅式小康住宅樓34幢、占地5萬平方米的農村小康住宅小區(qū)。

　　小村莊匯集大人才

　　人才的匱乏成為鄉(xiāng)村發(fā)展的瓶頸，“三農”問題從根本上說也是農業(yè)生產資源要素稀缺的問題，其中作為第一資源的人才，是關鍵因素。鄉(xiāng)村的發(fā)展史也是人的發(fā)展史。

　　通過引進大量人才，導入鄉(xiāng)村文明，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，前進村三農老問題得以成功“突圍”了，馬志祥在這方面下了很大功夫。

　　為了解決“產業(yè)發(fā)展人才支撐”，走好人才強村路子的問題，前進村已累計投入1300多萬元，組織村班子成員和產業(yè)帶頭人到發(fā)達地區(qū)考察學習，聘請8名專家教授擔任技術顧問，招聘20多名高校畢業(yè)生到各專業(yè)合作社共同創(chuàng)業(yè)，并從本村培育“土專家”、“田秀才”154名。

　　“一個科學家在這里的費用每月5萬元，配司機、配廚師……”馬志祥說，為了落實人才引進激勵機制，采取配車子、獎票子、給位子等措施，高薪聘請有發(fā)展之“識”、創(chuàng)業(yè)之“膽”、管理之“能”、富村之“才”的各類人才93名。同時，前進村還出臺獎勵配股政策，使90%以上的企業(yè)管理人員參股經營，真正成為企業(yè)主人。

　　2014年，前進村被中組部、農業(yè)部確定為全國農村實用人才培訓基地。

　　栽得梧桐樹，引進鳳凰來！曾擔任過高臺縣委常委、副縣長，后任張掖市農業(yè)投資公司副總經理的李盛新，是前進村引進的第一個副縣級管理人才，也是薪酬最高的“三百”管理人才。李盛新是前進村黨委副書記和前進牧業(yè)科技有限責任公司總經理。他想借助前進這個平臺，實現(xiàn)帶領群眾快速致富的愿望，以此來提升自己的人生價值。

　　不忘初心共同富裕

　　“我是土生土長的本地人，現(xiàn)在是前進村黨委書記(注：前進村2017年成立甘州區(qū)首個村級黨委)。”馬志祥從當初的農民企業(yè)家轉型做了一名基層黨委書記，他個人的發(fā)展軌跡、人生的價值觀和對幸福的追求，折射了一個當代中國人的夢想與奮斗，為改革開放奏響了新樂章，也折射了一個企業(yè)家的擔當和胸襟，更體現(xiàn)了一個基層黨組織的責任擔當。

　　“當時我在外面經商掙了一千多萬元，回到家鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)親們表面上都很客氣，但我總覺得他們在背后議論我，最后我一想，這不對，我一個人富了，鄉(xiāng)親們依然窮著，這不叫富裕，鄉(xiāng)親們富了，哪怕我一無所有，這才是最大的富有。”正因為如此，怎樣帶動鄉(xiāng)親共同致富，成了馬志祥心心念念的事情。

　　2001年，前進村兩委班子換屆時，時任甘肅省九屆人大代表、農民企業(yè)家馬志祥，被選舉為村黨支部書記。他毅然辭去企業(yè)總經理職務，決定為鄉(xiāng)親們辦一些實事，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　“當了90天村書記，開了80多天會，大多數(shù)時間開到半夜12點。”馬志祥回憶，當時在村子里，展開了一場場的頭腦風暴，他和鄉(xiāng)親們立足現(xiàn)實，研究農村發(fā)展，征求老百姓意見，集思廣益，謀劃發(fā)展，最終為前進村發(fā)展掀開了新的一頁。同樣，張掖市甘州區(qū)黨寨鎮(zhèn)下寨村也做到了。

　　和馬志祥一樣，蔣吉福也是當?shù)厥浊恢傅钠髽I(yè)家，2011年，他放棄百萬年薪，毅然當起了下寨村的黨支部書記。2011年，正值甘州區(qū)農村新修小康住宅樓的高峰期，村里大部分農戶都住進了小康樓，但出現(xiàn)了一個新問題，村民上樓了，誰來搞養(yǎng)殖？

　　經過反復研究琢磨，蔣吉福做出了一個大膽決定：引導村民入股建奶牛專業(yè)合作社，帶領大家發(fā)家致富奔小康。經過三變改革，目前僅下寨村幾大專業(yè)合作社帶動全村經濟純收入就達1000萬元，2017年全村人均純收入達2萬元。

　　如今，下寨村村民水費、醫(yī)療費、養(yǎng)老保險費不用自己掏腰包，逢年過節(jié)有福利拿，孩子上大學有獎金，60歲以上老人每天有免費鮮奶喝，還發(fā)放生活補助。這些做夢都想不到的新生活，除了三變改革帶來的好處外，更離不開基層黨組織的帶動。