今年以來，會寧縣工商質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)省、市、縣委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的各項(xiàng)部署和要求，立足自身實(shí)際，以練好“五功”為抓手，錘煉干部過硬作風(fēng)，全面 提升干部履職盡責(zé)能力。

　　練好“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”功，解決學(xué)風(fēng)不正站位不高經(jīng)驗(yàn)不足問題。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、規(guī)范行動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和公務(wù)員學(xué)法制度，利用“一月一法一學(xué)習(xí)”，把憲法和相關(guān)法律法規(guī)以及“放管服”改革政策措施列入各級學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大對與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度，努力增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法治觀念，提高法律素質(zhì)，提高全系統(tǒng)干部的法制理論水平和依法決策、依法管理、依法行政能力。

　　練好“崗位練兵”功，解決作風(fēng)不實(shí)能力不足辦法不多的問題。印發(fā)了《法制崗位練兵活動實(shí)施方案》，制定業(yè)務(wù)部門具體崗位練兵計劃，圍繞全面提升依法行政能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以提升法制人員基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能為出發(fā)點(diǎn)，針對法制機(jī)構(gòu)工作人員以及基層工商所（經(jīng)檢機(jī)構(gòu)）委派從事法制工作的法制員，通過實(shí)戰(zhàn)練兵和模擬練兵，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工內(nèi)在動力，在全縣系統(tǒng)內(nèi)形成鉆業(yè)務(wù)、破難題、做行家、當(dāng)能手的深厚氛圍，使一批技能熟練、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　練好“督查檢查”功，解決落實(shí)不力履職不到位問題。按照《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》，做好行政執(zhí)法行為的檢查、評議、督促、糾正工作，對不履行、違法履行或者不當(dāng)履行法定職責(zé)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正。對安排的各項(xiàng)工作有計劃地組織督查，對落實(shí)不力，謊報情況虛報數(shù)字的問題向全系統(tǒng)通報，對整改不力、情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

　　練好“評估評價”功，解決華而不實(shí)不求實(shí)效問題。針對不重實(shí)效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假上，搞“材料出政績”“數(shù)字出政績”的問題，組織開展單位自評、社會評議、地方黨委政府評價、縣局業(yè)務(wù)股室評價、縣局領(lǐng)導(dǎo)評價等五個層次分類評價，主要圍繞學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是否有提升，政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境是否有改善，執(zhí)法水平、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范化程度是否有提高，不作為慢作為現(xiàn)象是否有明顯改變，群眾滿意度是否提高等方面。

　　練好“總結(jié)凝練”功，解決邊干邊丟不善總結(jié)的問題。以紀(jì)念改革開放40周年暨工商行政管理機(jī)關(guān)恢復(fù)建制40周年為契機(jī)，準(zhǔn)備開展以“與改革開放同行，助經(jīng)濟(jì)社會繁榮”為主題的系列活動，通過舉辦一臺文藝晚會、開辦一場書畫展、攝制一部專題宣傳片“三個一”活動，全面回顧總結(jié)全縣系統(tǒng)在改革開放及市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出的卓越貢獻(xiàn)，凝練提升依法行政工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型好事跡，以身邊人、身邊事激勵和提升職業(yè)自信、職業(yè)榮譽(yù)感及歸屬感，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、能力出眾的行政執(zhí)法監(jiān)管隊伍。