2017年，白銀區(qū)牢固樹立“四個意識”，認真履行全面從嚴治黨主責主業(yè)，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“高壓線”的要求嚴明政治紀律、以“責任田”的意識強化主體責任落實、以“釘釘子”的精神加強作風建設、以“零容忍”的態(tài)度嚴厲懲治腐敗，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索157件。運用“四種形態(tài)”，共談話函詢54件、誡勉談話25人、告誡約談98人、通報批評114人；給予紀律輕處分36人，紀律重處分23人，嚴重違紀涉嫌違法移送司法機關(guān)1人。

　　堅持抓早抓小，防微杜漸。堅持關(guān)口前移布設防線、提前敲醒警鐘，組織開展預防提醒談話，避免“小患成疾”，引導教育黨員干部將講紀律、守規(guī)矩成為自覺。對反腐倡廉工作中發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及早防范，逐步使咬耳朵、抽袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。2017年，針對扶貧領域和“四風”問題易發(fā)以及“兩個責任”的落實等問題，區(qū)委領導對230余黨員領導干部進行了任前廉政談話。督促受到談話函詢和誡勉談話的50名同志在本單位領導班子民主生活會和組織生活會上作出說明。對2016年以來新任的260名領導干部進行了集體廉政談話。

　　嚴明紀律，強化監(jiān)督問責。緊盯侵害群眾利益的不正之風和腐敗，各紀檢監(jiān)察機關(guān)充分利用12388投訴舉報熱線、組織人員開展常態(tài)化明察暗訪等方式，開展多維度、立體式排查。2017年組織召開了4場次作風分析研判座談會，征求到意見建議63條，加強與社會各界的溝通。圍繞解決扶貧領域存在的突出問題，開展專項巡察組和叉監(jiān)督檢查組，發(fā)現(xiàn)9大類問題線索59條。加強對上級決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對管黨治黨寬松軟以及在扶貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、創(chuàng)建全國文明城市等領域失職失責的80余名領導干部進行問責。開通了“四風”問題隨手拍“一鍵舉報”功能，讓監(jiān)督舉報“一鍵直達”。從社會各界聘請33名干部黨政政風社會監(jiān)督員，開展了黨風政風“隨手拍”活動。對因違規(guī)違紀需要給予黨紀政紀處分的黨員干部，根據(jù)情節(jié)、性質(zhì)、談話人認錯態(tài)度等情況，依紀依規(guī)、寬嚴相濟給予恰當處理，幫助其正確對待處理、深刻反思錯誤、切實吸取教訓，起到了治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”的效果。2017年，運用“第二種形態(tài)”處理36人次，占10.2%。

　　堅持重拳出擊，嚴懲貪腐。重點查處十八大后不收手、不收斂，群眾反映強烈、問題線索集中，現(xiàn)在重要崗位、將來有可能提拔重用的干部，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。緊盯重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處套取扶貧領域項目、資金，領導干部違規(guī)插手工程建設、土地出讓、以權(quán)謀私、貪污腐化、失職瀆職等問題，堅持用紀律思維、紀律要求、紀律方式對嚴重違紀涉嫌違法的問題進行審查，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。2017年嚴肅查處了區(qū)社保局干部騙取貪污工傷補助資金等重大腐敗案件，給予黨政紀重處分23人，移交司法機關(guān)1人，進一步強化了“不敢腐”的震懾。