送出去掛職取經(jīng)搭平臺招商引才——白銀市選派干部到北京中關村生命科學園掛職鍛煉

　　為了學習借鑒發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高技術、密集型企業(yè)管理服務先進經(jīng)驗，推進白銀市產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理工作上臺階、上水平，白銀市充分利用“歸根工程”人才資源，經(jīng)市委領導與北京中關村生命科學園管委會銜接溝通，決定從白銀市市、縣（區(qū)）產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會選派17名領導班子成員，分兩年4批到北京中關村生命科學園掛職鍛煉，每批掛職時間為半年。

　　此次選派掛職，主要是開闊園區(qū)管理者的眼界，啟發(fā)工作思路，學習借鑒先進經(jīng)驗，推進市、縣（區(qū)）各產(chǎn)業(yè)園區(qū)與北京中關村生命科學園合作交流，同時，讓園區(qū)干部走出去，宣傳推介白銀市區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，搭建白銀市產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)與中關村各類企業(yè)交流平臺，建立企業(yè)人才資源共享合作機制，吸引和動員中關村高技術企業(yè)到白銀投資，為白銀市招商引資和企業(yè)引進急需緊缺高層次人才創(chuàng)造良好條件。3月7日，第一批掛職的龔成勝等4人已抵達北京中關村生命科學園，開始為期半年的掛職工作。

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