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靖遠(yuǎn):助推大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才

編輯:admin      信息來(lái)源: 西e網(wǎng)—白銀新聞網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2016-5-6

        靖遠(yuǎn)縣高度重視大學(xué)生村官工作,將其作為組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)緊密配合,政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、工作上多指導(dǎo)、精神上多關(guān)懷,全力支持大學(xué)生村官健康成長(zhǎng)、茁壯成才。
 
        強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升能力素質(zhì)。從教育培訓(xùn)入手,每年舉辦一至兩次大學(xué)生村官專(zhuān)題培訓(xùn)班,聘請(qǐng)縣委黨校資深教師集中講授黨的最新理論成果、十八屆四中、五中全會(huì)精神及省市縣委出臺(tái)的最新方針政策。同時(shí),根據(jù)大學(xué)生村官工作職責(zé),采取課堂教學(xué)加實(shí)地觀摩的方式,一方面由組工干部集中講授基層黨建、遠(yuǎn)程教育等業(yè)務(wù)知識(shí);另一方面組織大學(xué)生村官,深入全縣基層黨建示范點(diǎn)、遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)、特色產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn),實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)考察,由村干部及大學(xué)生村官現(xiàn)身說(shuō)教、交流經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),組織大學(xué)生村官參加每年一度的全縣組織工作會(huì)議,聆聽(tīng)會(huì)議精神,以會(huì)代訓(xùn);每年新一屆村官報(bào)到分配之際,都要召開(kāi)大學(xué)生村官動(dòng)員及座談會(huì),邀請(qǐng)往屆村官暢談體會(huì)感受,與新一屆村官交流互動(dòng),傳授經(jīng)驗(yàn)。
 
        強(qiáng)化服務(wù)保障,促進(jìn)愛(ài)崗敬業(yè)??茖W(xué)合理安排工作,按照有利于把大學(xué)生村官培養(yǎng)好、鍛煉好,有利于大學(xué)生村官生活、學(xué)習(xí)、工作的原則,盡量安排他們到交通比較方便、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)明顯的建檔立卡貧困村工作,方便村官生活,以便迅速融入角色,鍛煉成才。為大學(xué)生村官統(tǒng)一安排食宿,協(xié)調(diào)解決他們遇到的困難和問(wèn)題,保障村官的基本生活條件。按照試用期滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn),全額核定工資和補(bǔ)貼基數(shù),按鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同等標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)福利待遇,因地制宜為他們提供必要的工作條件。積極爭(zhēng)取縣財(cái)政支持,為全體在職大學(xué)生村官按時(shí)辦理了重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。
 
        強(qiáng)化管理考核,確保履職盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)大學(xué)生村官駐村制度,嚴(yán)肅駐村工作紀(jì)律,將大學(xué)生村官全部調(diào)整分配到建檔立卡貧困村任職,建立了崗位目標(biāo)責(zé)任管理、考勤與請(qǐng)銷(xiāo)假、工作日志、年度考核等管理制度。先后多次采取明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)督查等形式對(duì)大學(xué)生村官到崗到位、工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查,確保大學(xué)生村官履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。同時(shí),積極做好大學(xué)生村官考錄選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員等工作,嚴(yán)把選拔推薦關(guān),對(duì)工作踏實(shí)認(rèn)真、業(yè)績(jī)突出、干部群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村官,優(yōu)先推薦。
 
        強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷,保證有為有位。組織開(kāi)展優(yōu)秀大學(xué)生村官、先進(jìn)工作者評(píng)選活動(dòng),表彰在工作中取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人,鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層,服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展。截至目前,先后有16名村官被評(píng)為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,4名被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官,18名被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官。樹(shù)立了“三個(gè)優(yōu)先”的用人導(dǎo)向,即對(duì)經(jīng)考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官,優(yōu)先發(fā)展為黨員、優(yōu)先推薦先進(jìn)、優(yōu)先提拔任職,建立起大學(xué)生村官向上晉升機(jī)制。
 
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